Поздравляю всех причастных!

Помню как сегодня свой первый день в армии 10+ лет назад. Нас построил прапор и выдернул человек 5-6 из 100 пацанов, куда попал и я. Нам было велено взять +-10 баулов, с недавно выданной на сборном пункте новой формой, и идти за ним. Вышли с казармы,шли метров 300-500 хрен знает куда по части, как позже узнал шли в сторону сан.части,там он открыл ворота (видать для экстренного выезда сан.транспорта), где предусмотрительно был припаркован его автомобиль,в который бережно была сложена наша поклажа,которую больше потом никто не видел. Наше лицо в этот момент be like

Аортальный клапан из донорского перикарда (околосердечной сумки) разработали кардиохирурги Сеченовского университета в Москве.

Благодаря уникальному методу обработки и раствору для хранения, элементы клапана не кальцинируются (одна из частых проблем при имплантации). По предварительным данным, срок службы изделия будет на 40% больше, чем у протезов, представленных на рынке. Это увеличивает вероятность пожизненной установки клапана.

Руководитель платформы VK Play Алексей Пажитнов в пресс-центре ТАСС представил отчёт о релизе компьютерной игры «Смута». Впервые в истории России отечественный ролевой экшн возглавил мировые рейтинги – этому не помешали даже западные санкции против российских платёжных систем.

Начну с предыстории, ибо она важна. Работал я в ай-ти компании и получал 165к как моушн-дизайнер. Зарплата индексировалась каждые пол года. Я им пилил видео с разной сложностью: Анимация 3д, персонажная анимация, частицы и всё такое. Условия были отличными. Проработал я там почти 4 года и страстно обожал эти условия. Внезапно, возникает простой конфликт: компании больше не нужны видно продвигающие их продукты, ибо действующие уже приносят прибыль. Меня увольняют. Я быстро нахожу работу мечты. Всегда мечтал быть сценаристом кино. Но быстро понимаю, что эта профессия не может так же стабильно приносить хорошие деньги. Деньги иногда и правда хорошие, но очень нестабильные.

Одновременно с этим возникает понимание, что и моушн-дизайн нынче не так востребован как в начале моего пути (может все прогоревшие релоканты быстро вернулись).

Я принимаю предложение от Первого канала, а именно конкретно "Студии Визард" (По опыту хорошо знаю, что всё отечественное ТВ в Останкино поделено на отдельные ОООшки и ИП; хорошо это помню ещё с работой на НТВ в 2016-2017-годах). Визард делает графику для популярного аналога канала Россия "60 минут". Для "Большой игры". Есть ещё ряд проектов, для которого студия по графике делает, но основной - "Большая игра".

Я успешно выполнил тестовое задание. Мне предложили сделать ещё одно тестовое, чтобы я получал ЗП близкую к своей прежней, ради должности "старшего" моушн-дизайнера. Я даже не успел приступить, как мне быстро отказали в вакансии, так как у ООшки банально нет денег. Я с пониманием, что нужно отступать по позициям, согласился на ЗП в 110к "линейного моушн-дизайнера", и сказал, что готов работать, ибо выхода нет.

Менеджер выпускает меня на работу дистационно. Это страшно неудобно. У них компы на два монитора, как и у меня, но я работаю только на одном, потому, что нет технической возможности возможности вывести их ОС на два монитора для меня. Это, типа, стажировка, которая как обещала менеджер ОПЛАЧИВАЕТСЯ!

Менеджер, кстати, хороший и добросовестный человек, в отличии от руководства. Но об этом позже.

Я понимаю, что стажируюсь сейчас два дня и этого хватит денег на билет до Москвы, чтобы продолжить работу. Там у меня жильё есть. За два дня я в перерасчёте на свою должность должен был получить примерно 10к, если пересчитать месячную ЗП.

Выйдя на работу, я понял, что задачи там как для пяти-классника. Вы умеете решать тригонометрические уравнения, но вас просят решать задачи а-ля "3+2". Там не только не 3д анимация, там и нет анимации вовсе. Статика. У меня в универе, это называлось вёрской по шаблону. Это страшно нагоняло тоски, но я стиснув зубы делал, так как, понимал, что другой работы нет. Менеджер попросила меня продлиться на ещё один день, то есть третий.

За три дня выясняется, что ДА! Это задачи, типа "3+2", только писать их нужно каллиграфическим подчерком, то есть применять правила вёрски, коим меня учили на втором курсе журфака + ещё уметь следовать внутренним правилам конторы. Правила, к слову, сука, нигде не написаны. Я 10 раз спросил разных сотрудников, где написаны эти правила, по которым меня поправляют. А документа буквально нет. Не существует служебных инструкций... Однако мне всякий раз прилетали замечания, что я им не следую.

Дальше меня тупо не берут за плохую импровизацию в рамках их служебных правил. Об этом сообщает "хороший" менеджер. Я большим письмом объяснил ей, что на такую работу не нужно брать опытных моушн-дизайнеров. На неё можно взять легко обучаемых дешёвых студентов, ибо внутренние правила гораздо сложнее и массивнее, чем то, что должен знать человек с улицы о Фотошопе и Афтер Эффектсе. Дальше креплю переписку: