Полный отгул положен даже за два часа работы в выходной

За работу любой продолжительности в выходной день работнику предоставляется целый день отдыха. Об этом напомнил Роструд России на портале Онлайнинспекция.рф.

По желанию сотрудника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Так устанавливает статья 153 Трудового кодекса.

Бухгалтеру нужно учесть, что целый день отдыха положен, даже если работник в выходной работал не полностью, например, всего два часа.

Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников

Отгул по депрессии

На моей старой работе я боялась даже в шутку сказать, что у меня депрессия и я все чаще думаю о том, чтобы роскомнадзорнуться. Я сначала держалась изо всех сил, чтобы мать не расстраивать, потом держалась на таблетках и терапии. Ясное дело, что коллеги 50+ считали меня поехавшей. Что-то у меня тут? Татуировка? Точно больная на голову. А про свои личные убеждения вообще не скажи - все это влияние запада. Депрессии-шдепрессии, раньше вон картошку копали и были здоровы, а теперь *** своих начитаются и находят у себя болезни.

На новой работе (уже сфера IT) узнала, что тимлид сидел в психушке, пьет дохрена таблеток. Вот пожаловалась сегодня, что уже третий день у меня жуткое торможение и ухудшение общего состояния. Без слов согласовал выходной по болезни.

И, казалось бы, вот встретила я человеческое отношение, все классно. Но в голове только один текст: А ЧТО ТАК МОЖНО БЫЛО?!

Ответ на пост «Наглость?»

Работал я как-то руководителем небольшого управления в НИИ. Люди там образованные, интеллигентные, поэтому я себя старался вести так же, вежливо и культурно.

И вроде получалось, поэтому когда я как-то, услышав про очередной косяк то ли подрядчиков, то ли филиала, предложил им позвонить и матом высказать все, что я о них думаю, девушка-инженер, которая у меня в качестве помощника работала, сильно удивилась: «Как?! Вы умеете ругаться?!»

В одном из отделов работал у меня пожилой специалист, который собрался в отпуск, немного не успев доделать очень важную работу, от результатов которой зависело выполнение плана и премия четырех отделов. Я его не сильно хотел отпускать, учитывая, что он сам слишком поздно запросил необходимые для выполнения работы данные у контрагентов, из-за чего выполнение задания и затянулось. Но в итоге мы с ним договорились, что сразу после получения необходимых данных он тут же приедет и быстренько все сделает, там работы на полдня было.

И вот данные получены, я ему звоню – приезжай завтра, все готово! Сроки-то горят.

И слышу в ответ: «Я сейчас на даче, завтра приехать не смогу, через два дня буду».

И тут меня прорвало! И я начал высказывать все, что думаю, про него, его дачу, его отношение к работе и собственным косякам. А учитывая, что я много лет работал по стройкам, начиная с должности командира отделения в стройбате, мне было что ему сказать.

В разгар монолога в кабинет вошла та девушка с бумагами для подписания. Я видел, как у нее глаза из круглых постепенно стали квадратными и через пару минут она тихонечко вышла, но не мог остановиться.

На следующий день вечером позвонил тот специалист и осторожно спросил, можно ли ему уже идти домой? Оказалось, что он пришел рано утром на работу и еще до обеда сделал все дела и просто боялся выйти из кабинета.

Так-то работник он был неплохой и, когда впоследствии весь отдел сокращали, я сделал так, чтобы ему и остальным с отдела нашли работу в той же организации, в его возрасте уже не так легко было найти новую с такими же условиями.

Вакцинация

Работаю на предприятии, из-за короновируса ввели "доровольную" вакцинацию в следствии чего пока не привьешься не дают отгул и не пускают в столовую. До всего этого ходил к врачу и он мне сказал что по медицинским показаниям пока нельзя делать прививку (проблемы с печенью и почками). Теперь что бы взять медотвод мне надо попасть к нему с 8:00 до 17:00 в любой рабочий день, что полностью совпадает с моим графиком, но начальник не дает отгул аргументируя это тем что я не привился. Просто прогулять нельзя грозят уволить.
Собственно вопрос , законно ли то что мне не дают отгул, хотя есть отгульные часы? И что делать если это не законно?

P.S.
ЗП белая.
Я не против вакцинации.

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2024


Мы в социальных сетях: