О, я как молодой ученый имею что сказать по поводу экономической составляющей нашей системы. Будет много букв, как всегда.

Кратко о себе: защитил кандидатскую в области фарм химии, есть статьи в Q1 журналах, топовое направление по лекарствам, заштатный институт в небольшом городе. В итоге свалил в свободное плавание, а теперь о том, как это вышло.

Поступил, без проблем приняли, закрепили за замечательным руководителем. Делали науку, писали статьи, выигрывали небольшие гранты (примерно по 3 лимона). Для тех, кто не в теме, грант - это не зарплата, это деньги на проект, с которых покупаешь оборудование, расходники, "нанимаешь" спецов на аутсорс, ездишь на конференции, а что останется, можно попилить на зарплату. Стипендия была, на ставку - даже на часть - не устраивали, доплачивали с грантов. Для аспиранта эти 25к были в общем то норм, казалось, что это лучше, чем "в пятерочке работать". Но денег всегда хочется больше и потихоньку начал монетизировать свое хобби. Сначала это было 5к в месяц, к концу аспирантуры это было уже 35-40к, сопоставимо с зарплатой научного сотрудника со всеми плюхами. Так, я приобрел "укрепленный тыл", финансовую независимость.

И все бы ничего, но я вредный, жадный и прижимистый. Я захотел гарантий и устройства на ставку, а не посдок, хоть там и платили бы чуть больше (это то же контракт на год, с кучей отчетов и мозгоеблей). А надо сказать, что мы все были устроены по контракту, который истекал аккурат после защиты. Бурление началось после того, когда я протянул сроки подписания следующего контракта и уже начали спрашивать прямо: "Ну че, будешь подписывать?" Тут я начал мяться, бубнить про устройство на ставку. Добубнился до вызова к директору, нервы уже тогда были ни к черту, сразу после защиты такое бывает, когда все в этот опус магна вложил и на этом закончился. Состояние было пограничное, в том смысле, что еще не решил валить или нет, но решил прояснить этот вопрос с директором, попытавшись выбить себе пару плюх вне очереди. На аудиенции мне сказали, что нихера, либо как все, либо нахер. Спросили сколько я бы хотел получать, услышали, сказали: "Ууу, это у нас профессора столько получают". На том и разошлись. На следующий день меня вызвал уже один из замов, пытался продавить на человеческое, в стиле: "на кого ж ты нас оставишь, кровинушка? (кто работать за тебя будет, свинина?)"

На тот момент у меня уже был стабильный доход, перспектива защиты докторской и профессорский оклад через 10-20 лет не сильно прельщали, поэтому просто ушёл, закончив трудовые отношения по истечению срока контракта.

Год приходил в себя, занимаясь физкультурой и сериалами, через два года вышел на доход кратный двум профессорам. Плохой ли я был ученый? Нет, не был отличным, был нормальный, средненький, на четыре с плюсом. Все ли меряется деньгами? Тоже не верно, но деньги это свобода. Сейчас ловлю себя на мысли, что в кабаке выбираю блюдо по картинке/названию, а не соотношению цена/вес. В магазине беру что хочется, а не что по акции. Не сказать, что забогател, просто имею достаточно денег на нормальную еду и досуг. Счастье ли это? Наверное да. Вернулся бы в науку, если бы позвали? Наверное да, но уже не заманишь.

Не мое, с просторов Labrats (https://vk.com/rlabrats)

Со мной недавно была похожая история. Собираюсь этой осенью поступить в аспирантуру. Написал электронные письма нескольким преподавателям, чтобы навести справки, узнал всё необходимое. А родители мои беспокоятся: дескать, ты с кем-нибудь по телефону говорил, преподавателей на выходе из университета караулил, бегал, как ужаленный, по всем кабинетам? Я говорю, что мне это и не надо, я уже всё выяснил по переписке. А они не соглашаются: это не считается, нужно живое общение.

Потом мой папа позвонил заместителю кафедры и наплел ему всякой дичи. Мол, сынишка мой хочет от армии откосить, если хотите, я вам денег дам, только возьмите его и так далее. Замкафедры, естественно, сказал, что им такие в аспирантуре не нужны. Потом я ему позвонил и попытался исправить впечатление обо мне, но уже поздно.

Папа во всём винит меня.

Логика почти любой аспирантуры:

1) набираем аспирантов и даём им стипендию, на которую нельзя выжить.

2) попозже, когда все уже нашли подработку устраиваем всех на 0.00001 ставки.

3) ждём ещё немного, пока аспиранты не научатся зарабатывать заметно больше, чем можно получать в постдоке.

4) удивляемся, почему это никто не желает выходить на защиту, а план по защитам кандидатских сорван.

5) снижаем свои рейтинги, урезаем финансирование и закрываем ставки доцентов.

6) Профит!