источник

Неужели никто не понимает, что это блеф? Ну что может сказать внятного девочка 9 лет? После первого курса пусть даже Гарварда? Не все выпускники работать начинают, тк это сложная профессия с большой внутренней работой. Этот несчастный Тепляков бредит ради хайпа и врёт, чтобы никто не пришел ни на какую консультацию - мол, все расписано. Давайте перестанем своими постами набивать ему цену, он ведь только этого и хочет - кликабельности в сети и резонанса, а потом платных интервью. С такими людьми один путь борьбы - молчание. Тогда они поймут, что своим поносом словесным и глупостями никому не интересны, и может быть их попустит. Может быть.

Еще в детстве заметил такой блеф от родителей. Затем, помню, когда братец накосячил и ко мне в школу приходил милиционер "пообщаться", он применял тот же способ - типа я и так все знаю, поэтому лучше расскажи как было на самом деле. Но он не учел, что я со своим братом был в тяжелых отношениях и на самом деле ничего не знал. Поэтому ничего полезного не сообщил, но для себя где-то сделал пометку, что и милиционеры врут (хотя всегда был послушным и честным ребенком).
Спустя годы мне довелось работать с бывшим следователем, мы неплохо сдружились и он часто рассказывал истории связанные с прошлой работой, в том числе приемы по получению информации. Способ блефа, конечно, с матерыми преступниками не работал, зато со случайными правонарушителями не редко проходил. Зачастую после фразы "Мне уже и так все известно, поэтому если вы сами все расскажете, то я смогу помочь вам оформить чистосердечное/организовать условку/сделать вас всего лишь свидетелем (в зависимости от ситуации)" люди сами все рассказывали, а иногда полученная информация могла быть поводом для нового уголовного дела, потому как люди начинали рассказывать совсем неизвестные факты, не относящиеся к тому делу, за которое их вызвали на самом деле.
И вот, буквально недавно, меня вызывает к себе руководитель организации и спрашивает: "вы догадываетесь зачем я вас вызвал?". В голове разные косяки моего отдела начали перебираться (я являюсь руководителем подразделения), и те, которые известны другим и те, которые мы тщательно оставляли внутри отдела и появлялись мысли о неизвестных мне проблемах... Но я с каменным лицом спросил: "Неужели премию надо распределить среди подчиненных?". Шеф посмотрел на меня, как на идиота и ответил: "Меня интересует как движутся дела в направлении....Х" (где Х - определённая работа с документами).
"Да за это направление я вдоль и поперек могу рассказать, там у нас все нормально, а стопорит работу другое подразделение" - подумал я с облегчением и спокойно доложил обстановку...
Правило: Никогда не отвечайте на вопросы, суть которых не уяснили до конца ... и не беритесь за работу, пока не получили четкое ТЗ!)