Изменения системы начисления зарплат в «Почте России» спровоцировали массовые увольнения почтальонов и сотрудников отделений. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на источники и майский приказ компании.
«Почта России» столкнулась с массовыми увольнениями сотрудников
По информации собеседников газеты, по ранее действовавшей системе оплаты труда сотрудники почты могли одновременно делить несколько ставок и получать большую зарплату. Например, на трех работников могло приходиться пять ставок. Сейчас «Почта» ввела на это ограничения и сократила число самих ставок.
Теперь на одного замещающего работника может приходиться до половины от должностного оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего коллеги. Замещать должность на 100% можно не более трех месяцев, а на одного сотрудника может приходиться не более 50% работы. Замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников. При этом предусмотрены исключения для начальников отделений почты и их заместителей.
В пресс-службе «Почты России» «Ъ» пояснили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава». Представители компании добавили, что о сокращении основного персонала «речи не идет».
Ответ на пост «"Почта России" столкнулась с массовыми увольнениями сотрудников»
А вот что действительно приводит к увольнениям сотрудников:
Работников никто не сокращает, просто и операторам, и почтальонам добровольно-принудительно режут ставки. Не согласны - дверь там. Нужно ли говорить, что не у всех "должностные обязанности" - отработать N часов на кассе? У многих объём работы остаётся тем же самым. Наоборот, из отделений почты теперь делают пвз Озона, из-за чего вводят семидневную рабочую неделю.
Пока что боремся за полную ставку, пара месяцев у нас ещё осталась. Вакансии висят, но неофициально приёма нет. Будем посмотреть.
Ответ на пост "кассирам стулья"
В свое время заехал на заправку по трассе и увидел там такую "кабинку". Долго с попутчиками спорили что это такое и зачем. Всё-таки решили спросить у кассира заправки. Оказалось что "эффективные менеджеры" решили, что заправщики бездельничают и спят в кафе при заправке, и поэтому обязали заправщика постоянно либо заправлять автомобили либо стоять в этой кабинке во время смены....... Фото моё.
Ответ на пост «Око за око»
Я в один такой магазин ходил, эффективные менеджеры каждый день переставляли стеллажи, чтобы покупатели все время натыкались и изучали новый товар, суки. Заебался я каждый раз хлеб искать. Забил на них и стал в другое место ходить, а потом эта гребанная сеть сама сдохла, если кто помнит Паттерсон называлась.
Про кризис и экономию ...
Был в моей жизни интересный период. Работал в одной самых крупных корпораций страны. По капитализации входила в тройку. Тут грянули, так называемые кризисы . Почему так называемый? А просто мы были монополистами на самый нужный товар и кризисы это не про нас. Но у нас есть эффективные менеджеры . Которые решили что нужно следовать трэндам. И если говорят кризис, значит кризис ...
Все сотрудники напряглись в ожидание, к чему это может привести. Дождались, вышел приказ ОБ "ЭКОНОМИИ" ! В чем она выразилась. Перестали закупать туалетную бумагу, жидкое мыло и урезали по канцелярии ...
А через неделю такого героического противостояния с "кризисом". Сменили полностью автопарк корпорации, окало 30 машин премиум класса, для директорского состава, помощников и всех остальных.
С формулировкой
"так как машинам уже по 1 году и как то-не солидно ..."
