• 0 подписчиков
    • 690 постов
    • 675 в грячем
    • 3153 плюса
    • 0 минусов
    • 0 комментариев
    • На сайте 3 года 8 дней,
    • наскролил(а) ,
    • Рейтинг 4000

-Доктор, я хочу идеальные зубы, причём быстро и дёшево!

-Не волнуйтесь, у меня есть одна идея!

Без права на ошибку

Телеграм - https://t.me/roflemem/1215

Быдло или не быдло???

Добрый вечер.

Сегодня ехала в магазин на своём авто.

Перекрёсток, я жду когда можно проехать, там пропускать надо всех, кто справа движется.

Сзади мне сигналит автомобиль, причём не би би, би би........., а держит руку на сигнале!!!!

Я стою, но нервничать начинаю очень!

Моя машинка сходу не может развивать хорошую скорость, это я к тому, что по мнению других водителей, у меня попытки три было бы проехать! Но я не хочу рисковать, ни своим, ни чужим здоровьем!

Вот что это? Кто это?

Четкая Лиара

Где-то в Санкт-Петербурге

Инструкция для работодателей «Как испортить ответственного сотрудника»

1. Если Вы видите, что сотрудник выполняет работу ответственно и в срок, не цените его за это, а давайте ему работу менее ответственных сотрудников. При ежегодном распределении благодарственных писем, ему, конечно же, ничего не полагается.

2. Если сотрудник умеет работать быстро и исполнять срочные задачи, то кидайте ему ВСЕ задачи с пометкой «СРОЧНО!!!1111». На аргументы, что срок не реальный, отвечайте «Ночь длинная».

3. Периодически кидайте ему бессмысленные задачи,из разряда «Вот в этом excel-документе нужно заменить слово Х на слово У». Чтобы не расслаблялся. И не важно, что Вы сами прекрасно владеете Excel и письмо сотруднику писали дольше, чем сделали бы ctrl+H.

4. Иногда давайте ему задачи, информацией по которым он не владеет, при этом закатывая глаза, если он задает уточняющие вопросы. Если уж от ответа на вопрос не отвертеться, отвечайте с максимально страдальческим выражением лица типа «Ну что ж тут непонятного».

5. Возьмите за правило общаться с ним неуважительным тоном, встревать в его разговоры с другими сотрудниками. И да, перестаньте здороваться.

6. Итог: Вы получили сотрудника, который из ответственного и исполнительного работника, превратился в человека, который увиливает от каждой Вашей задачи, а если увильнуть невозможно - делает ее спустя рукава, потому что ненавидит Вас и Ваш дибильный менеджмент.

7. Продолжайте в том же духе, пока все адекватные сотрудники от Вас не уволятся. И помните: они все дебилы, а вы - шикарны.

P.S. Ребята, рифмоплёты, если Вы сможете написать вредные советы на манер Г. Остера по мотивам инструкции, будет здорово. Я даром написания стихов не владею, но очень хочется 😄

Вторник. Добра и котиков

Правда, живите по правде!

Ребята, давайте жить дружно

Официально, Втб

Достали "сотрудники" ВТБ. И я обратился к настоящим через приложение. Вот ответ, как отличить настоящего сотрудника от мошенника.

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2023


Мы в социальных сетях: