Новый вице-спикер парламента Словакии Любаш Блаха выбросил из кабинета флаг Евросоюза.

Вместо портрета президента страны Зузаны Чапутовой он повесил портрет Эрнесто Че Гевары

https://rg.ru/2023/11/03/novyj-vice-spiker-parlamenta-slovak...

В маленьком локальном супермаркете открыли должность «пенсионера на входе». Предполагалось, что за небольшие деньги, какой-нибудь старичок мог бы показывать посетителям, где тележка, раздавать флаеры распродаж, улыбаться и вообще приводить покупателей в благостное настроение своим видом и соответственно поднимать продажи магазину.

Конечно, вакансия была заполнена мгновенно. Чарли, крепкий старикан лет шестидесяти прекрасно вписался в коллектив. Он делал работу так, как было задумано руководством, он всегда был чисто выбрит и корректно одет, он мог пошутить в тему, на собрании персонала и подружился со всеми, независимо от их возраста.

Одна проблема, он постоянно опаздывал. На 5 минут, на 10, на 15. Менеджер магазина решил серьезно поговорить с новым (самым старым, старше его самого в два раза) сотрудником.

- Чарли, ты постоянно опаздываешь.
- Да, сэр, я стараюсь, я работаю над этим.
- Чарли, ты прекрасный командный игрок. Все твои коллеги уже на рабочих местах, когда ты только паркуешь машину.
- Сэр, я пытаюсь сократить опоздания. Мне немного сложно перестроиться на пенсии, и вписаться в строгое расписание. Но я обещаю, что исправлюсь.
- Чарли, насколько я знаю, ты уволился на пенсию из армии. Что тебе говорили там, когда ты опаздывал на утреннее совещание.

Чарли уставился в пол и усмехнулся. Менеджер вообще щас не понял ничего и молча смотрел на сотрудника. Наконец Чарли поднял голову и с широкой ухмылкой сказал: «Обычно они говорили, - Доброе утро, Адмирал! Сделать вам кофе?»

На нашей работе уже 2 года не было ни повышений в зп, ни индексации. По рынку мы средние по зп, а компания входит в 10 по доходу в РФ. Этот факт никак не сказывается на зп.
Работаю старшим инженером без градации. Я уже начал потихоньку мониторить рынок на hh. И вот сегодня нам торжественно заявили следующее:
Мы тебя повысили до старшего 1 категории, а твоего коллегу сделали ведущим. (К слову не скажу что мой коллега чем то лучше меня по функционалу и соображалке) другого коллегу перевели в другую группу для работы с более интересными проектами.
итого +12к к зп с премухой. А я остаюсь при своих работах и еще похоже накинут старые проекты от повышенных.
Вроде надо радоваться, но такое ощущение, что меня понизили с небольшим повышением в зп. Отношение руководства странное.
Пожалуй это добавило довод для увольнения для более щедрых работодателей.
Я немного расстррен и просто хотел поделиться своими переживаниями