• 1 подписчик
    • 1009 постов
    • 787 в грячем
    • 3827 плюсов
    • 0 минусов
    • 0 комментариев
    • На сайте 2 года 10 месяцев 26 дней,
    • наскролил(а) ,
    • Рейтинг 4535

Персональный вход для VIP-персон

Привет!

Чаевые

Я тут немного подумал и решил. Я больше не буду оставлять чаевые в заведениях общепита и где-либо ещё. Потому что какого хрена вообще происходит!

Владельцы ресторанов получают очень хорошую прибыль. Достаточно взглянуть на количество заведений вокруг, ну или сравнить цену на бутилированные напитки с ценами в супермаркете. Ведь в процессе открытия бутылочки колы не используется высококвалифицированный труд, речи о таланте повара тоже не идёт - ничего такого, из-за чего цена этой бутылочки становится выше в 5 раз!

Конечно же, в комменты прибегут несчастные владельцы заведений, которые едва сводят концы с концами, и защитники прав несчастных официантов - ведь они стараются! [выполняя свою работу, т.е. делая примерно то же самое, что и миллиарды других людей на этой планете]

Но направьте свою энергию сострадания о судьбе официанта на сердобольных, меня этим больше не пронять.

Оставляя чаевые, мы не увеличиваем благосостояние линейного персонала ресторана. Мы увеличиваем маржу собственника. А он в большинстве случаев - далеко не бедный человек.

Если представить мир без чаевых, в этом мире официанты не будут доедать последний хрен без соли (см. Японию). Собственник будет платить рыночную зарплату (или закроется из-за отсутствия персонала), а его маржа немного снизится. Рыночек порешает. Так что в краудфандинговой компании по формированию фонда оплаты труда на чужом предприятии я больше участвовать не планирую.

Никого не призываю делать так же или менять своё мнение. Давайте вы будете платить, а я нет. Меня такой расклад вполне устраивает.

Отныне 10% от чеков в ресторанах и кафе я буду отправлять в качестве пожертвований тем людям, которые предоставляют мне бесплатные услуги. Например, создают контент, который я потребляю, и имеют от этого скромные доходы.

Злодейский массаж

Добро пожаловать в Сити 17!

Спасибо

Спасибо водителям, которые проезжая по лужам рядом с пешеходами сбавляют скорость, что бы не забрызгать.

Лучи добра, вам в карму!

Ответ ebozavrys в «Разведенные, что стало для вас последней каплей?»

когда я была беременная двойней - заставлял ебошить на ремонте, ездить за рулем по жаре и таскаться в ангаре в магазине стройматериалов (помните когда все горело, год десятый или 11ый). ну и стройматериалы сами себя не поднимут. и ламинат сам себя не уложит. двойняшек потеряла - и как-то списала еще, типа бывает

когда нас кипятком залило, а он побежал не к ребенку, а просто выскочил в подъезд - тоже на тонкую душевную организацию списала.

когда откровенно загулял - вот тут была битва, но я думала, что злая фея охмурила бедного мальчика. строила планы как фею замочить, пусть даже сяду

но когда мы все-таки разводились, опять же из-за феи, по его причем инициативе - я все лелеяла надежды, что одумается, сравнит и поймет.

что оказалось последней каплей - я уже переезжаю на родину, машина загружена моими и детскими вещами, надо ехать - а я за развод похудела до костей на нервной почве... штаны спадывают. и я говорю - дай ремень, штаны сваливаются. и тут он говорит - подвяжи шнурочком, я же за свои деньги себе ремни покупал.

вот тут у меня глаза и открылись! сцуко! ремень зажал! обычный ремень для штанов!!!

через несколько месяцев он приезжал мириться - но для меня это был какой-то странный левый человек с непонятными словами.

Ответ на пост «Погиб»

О, подъехали свежие новости:

Lina’s comics x Мэнли

Ответ aikrr в «Классовая борьба которую мы заслужили»

Не смогла выбрать, кому бы ответить в комментариях к посту aikrr, решила оставить отдельный комментарий, а вышло на целый пост-ответ.

По своему опыту могу сказать, что молодые (я про тех, кому до 25) действительно «зажрались» и «изнежились». Искали ассистента в отдел, сменилось 3 человека (одна из них проработала всего неделю!), потому что не хотят ничему учиться и что-то делать, хотят курить свою дуделку паровую, пить кофе и смотреть видосики в телефоне.
К слову, на собесе всем всё рассказано про обязанности, должностная инструкция со всем описанием работы при приёме сотрудником подписывается. Причём наоборот ожидали, что молодые будут активные, со «свежим» подходом. Вот тебе и свежесть.
Итог - пришла девушка 35 лет, подхватила всё очень быстро и влилась буквально за 2 недели по полной. Через 1,5 месяца работы заслужила повышение, а это при том, что испытательный срок 3 месяца у нас.

А теперь про другую сторону медали. Я работаю с проектами, и есть у меня один сотрудник лет под 50. Выносит регулярно мозг про возмещение питания на обеде и автобуса до работы (это не входит в условия трудового договора), обязанности выполняет максимально халатно и на замечания реагирует не попытками исправить ошибки, а огрызается и продолжает косячить, либо кидает фразы «ну раз не так, значит вообще делать не буду» (и реально не делает).
На том же проекте есть ещё один сотрудник около 50. Вот этот второй сотрудник показывает абсолютно другое отношение, по каждой ошибке подробно всё обсуждаем, человек желает понять и разобраться. Результат - отличная работа и положительное мнение заказчика об этом сотруднике.

Так что, увы, в каждом поколении есть как трудоголики, так и безответственные лодыри.

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2024


Мы в социальных сетях: