Разберем пример из судебной практики, когда женщина сослалась на плохое самочувствие и два дня не ходила на работу. Работодатель такого хода не оценили и уволил ее за прогул, но суд признал причину отсутствия на работу уважительной.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Что случилось?

Гражданка Ж. работала медсестрой. В апреле 2023 года она пропустила две смены по причине плохого самочувствия.

Однако она не стала открывать больничный, а свое состояние подтвердила справкой о вызове скорой помощи и направлением на госпитализацию, от которой она отказалась.

Но работодатель счел это неуважительной причиной, указав на отсутствие больничного листа, и уволил Ж. за прогул.

Тогда Ж. обратилась в суд, требуя восстановить ее на работе и взыскать с работодателя зарплату за весь период вынужденного прогула из-за незаконного увольнения.

Что решил суд?

Суд пришел к выводу: пусть Ж. не открывала больничный, но отсутствовала на работе в связи с ухудшением состояния здоровья, которое подтверждается справкой о приезде скорой и направлением в больницу от участкового терапевта.

При этом Ж. предоставила работодателю объяснение о причинах своего отсутствия и приложила все документы.

Сам работодатель обосновал решение тем, что Ж. поступила безответственно, прогуляв работу: из-за ее отсутствия пациенты были лишены должного ухода, поскольку ее коллега не могла справиться с двойным объемом обязанностей.

Но суд решил, что Ж. отсутствовала по уважительной причине. Увольнение было признано незаконным, Ж. восстановлена на работе. Также с работодателя взыскали 220 т. р. зарплаты за период вынужденного прогула.

Позже решение поддержала апелляция и кассация (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции по делу N 88-7242/2024).

*****

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

Привет, эксперты. Прямо к делу. Устроился на завод, и у меня прям бомбит уже. Как это возможно, что меня выводят в график 12 часов каждый день без выходных. На целый месяц. Разве это не нарушает нормы по сумме часов? Да они оформляют приказ о переводе на график. Но пишут, что я хожу на две смены: первая 2/2 и вторая 2/2. То есть по первой смене я работаю два дня, потом два выходных...в которые я выхожу работать по второй смене.

Что должны оплатить по закону? Сверхурочные часы? И вообще это возможно в принципе законно оформить?

Если это не законно и они нарушают, то я уволюсь, не буду тратить ни время ни нервы на разборки с ними. Люди тут так работают и их устраивает: Ну ты больше получишь. А я не хочу больше, мне и так норм. Я готов работать по графику, на который соглашался при устройстве, и который указан в моем договоре трудовом.

Upd

Dmitry3.142 минуты назад

Уже два раза вызывали на "разговор". Я отказывался, говорил, что готов работать по графику указанному в трудовом договоре , а мне в ответ : ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ПО ГРАФИКУ, КОТОРЫЙ НУЖЕН ПРОИЗВОДСТВУ. Я говорю УВОЛЬНЯЙТЕ. А в ответ МЫ НИКОГО НЕ УВОЛЬНЯЕМ. ВСЕ ПО СОГЛАСИЮ ПРОИСХОДИТ. И ВООБЩЕ, ВЫ ХОТИТЕ ЖИТЬ ПО ИНСТРУКЦИЯМ? Крч, намекают, что придумают как уволить меня по статье.

Upd2

Указано за месяц всего часов - 330.

Хехе.. меня как-то тоже увольняли. И не только меня)

В далекие доковидные времена трудился я техподом в конторе, которая продавала и поддерживала ПО и оборудование для ресторанов, кафе и и забегаловок. И не просто техподом, а сотрудником ЦТО - регистрация, настройка онлайн касс и вот это вот все

Регистрация касс - не то, чтобы сложно-непонятно, но занятие довольно муторное, требующее аккуратности и внимательности. И самое главное в этом - доступ в личный кабинет налогоплательщика через ключ ЭЦП. А у кого обычно этот ключик? Правильно, у самого главного буха обычно

Пара слов про бухов, особенно главных. В околоресторанном бизнесе, пафос и ЧСВ большинства бухов находится на недостижимой для простых смертных высоте. Общаясь с ними смирись с тем, что ты - пыль у их ног. А самое главное - "знают" они всегда все и это истина в последней инстанции. Но несмотря на это большинство просто позволяло скопировать себе ключ и делать работу у себя (настройка компа под сайт налога была тоже интересной задачей в то время). Но далеко не все

Не совсем про увольнение, но про "начальство" в моем ИП.

Когда-то мы открыли с другом пекарню (Миш, привет!). Я работала за кассой.

Были у нас постоянники: парень с девушкой. Парень - типичный "решала", у него "не дела, а делишки", "ща все будет", "зая, звонок важный... Я тут только что на пару млн вопросик решил" и тд.
Однако, я их очень любила. Он, как мог, перед девушкой старался и покупал ей ВСЕ, что она попросит. Поэтому каждый раз я их обслуживала, как в последний, кормила от пуза и с собой ещё складывала.

Приходят как-то и у нас состоится диалог :
Парень: - А сколько у вас тут выручка? А проходка?
Я: - А зачем Вам эта информация?
П: - Да я тут с вашим владельцем договорился... В общем, я вас куплю.
Я: - Да мы не продаемся, вроде .
П: - Да не, вопрос уже решённый на высоком уровне. Ваш владелец уже договорился со мной.
Тут, простите, стало смешно и я выпалила, что я - владелец...

В общем, не ходили они ко мне месяц! Хотя раньше были каждые 4-5 дней.
Я расстроилась страшно! А потом они пришли.
Приняла их, как родных! Искренне сетовала, что их так долго не было. Что я скучала по ним и чаще приглашала. До самой продажи пекарни они ко мне ходили в прежнем режиме, а ситуацию ту мы не вспоминали. Только девушка иногда, видя меня за кассой, загадочно улыбалась...

P.S. Когда продавали пекарню, я, вскользь, упомянула, что ищем покупателя. Девушка на него с энтузиазмом повернулась, но парень лишь грустно пожал плечами.

Как мило) А ещё , меня не перестаёт удивлять человеческое магическое мышление.
Например, раз приехали геофизики - то сейчас всё будет замечательно, и подземная вода сразу найдётся, причём там, где хочется заказчику, и всё это получится недорого)
-А вот найдите мне подземную воду вот здесь!
(Тыкает пальцем в конкретное место)
-Так и бурите скважину здесь, для чего вы нас вызвали?
-Я хочу чтобы вода была здесь!
-Вы же понимаете, что мы выполняем геофизическое исследование по всему вашему участку, и задаём наиболее оптимальную точку для бурения? И иногда, самая оптимальная точка для бурения скважины, может быть неудобной для вас!
В конце концов, мы не можем переместить водонос туда, где вам удобнее!
-Я. ХОЧУ. ЗДЕСЬ!!!
- Были рады знакомству, до свидания!)
Таких примерно 3 случая в год...
Некоторые люди непробиваемо тупы...
С ними абсолютно невозможно взаимодействовать...

Меня тоже однажды "увольняли". Или по крайней мере планировали наказать.

Сидел в техподдержке на производстве. Дирекция находилась в отдельном здании, ехать туда минут семь на машине, если без пробок. Отдельного специалиста там не держали, 99% вопросов решали при помощи телефона и удаленного доступа.

Раздается звонок:
- Алло, это Маша, секретарь генерального! У меня большой принтер не печатает.
- А посмотрите что у него на экранчике написано?
- В смысле посмотрите? Я должна смотреть? Вы должны приехать и починить!
-Я не за рулём. Может быть всë-таки глянете, что принтер пишет?
- Я ничего смотреть не обязана и не буду! Назовите полностью ваши фамилию, имя, отчество!

Называю ФИО. Звонок заканчивается.
Сидящий рядом начальник спрашивает что случилось? Рассказываю. Качает головой.
Продолжения не последовало.

Недавно дубликат ключей надо было сделать, один ключ от двери второй - домофоновая таблетка. К одному мастеру захожу - 1700 заряжает, типа ключ хитрый заготовки дорогие поэтому он 1300, ну и от домофона 400р. Я говорю понятно, досвидания.

Перехожу дорогу, ещё два дома и к другому мастеру обращаюсь , он мне - 750 ключ и 300 домофон. 50 рублей скину и за 1000 сделаю. Я по рукам, договорились , за 10 минут сделал. А тот первый Ашот так и сидит ждёт, я ведь ему сказал что вернусь если не найду дешевле.

Вот и объясните откуда такой разброс цен?

И тот и другой сидят в одинаковых закутках на первых этажах в одном районе на одной улице.

Вчера меня в очередной раз "уволили".
С клиенткой не договорились о стоимости услуги. Цена в 300₽ за дубликат ключа ее не устроила, хотела 250. Мотивация пенсионер, инвалид первой группы, ветеран Бородинской битвы мной были полностью проигнорированы. Напомнил ей, что мы не на рынке, и если хотите торговаться, то отправляйтесь туда. Уходя, сказала мне на прощанье, что с завтрашнего дня я тут работать не буду.
А я вспомнил свой самый первый раз такого "увольнения", но сначала предыстория.
Точку, на которой сейчас работаю, хозяин продал и уехал в Питер. Мастера, который тут работал 8 лет, выгнали за пьянку на рабочем месте, а я как раз в поиске работы был, ну вот и устроился. Азы работы мне показали, а дальше сам. Человек, который купил эту точку, работал в этом же ТЦ, но в другом отделе.
Так вот, месяца через два после начала моей трудовой деятельности подходит один мужичок. Далее состоялся примерно такой диалог:
-Здаров
-Здравствуйте.
-Мне вот три ключа сделать
-300₽
- Хаха, мне за сто можно
-Нет, извините, за сто не могу.
-Мне всегда тут так делали, где прошлый мастер?
- уволился
-Ну я сейчас твоему хозяину позвоню, так что считай ты тут последний день работаешь.
Далее достает телефон, набирает номер
-Але... Здарова, как дела, как сам.... Слушай, у тебя тут мастер борзеет..... ЧТО ЗНАЧИТ ПРОДАЛ!!!!???
Видеть выражение его лица в этот момент, ммм, сказка.

Работаю, вернее дорабатываю юрисконсультом в одной строительной организации.

Зарплата, учитывая, что в компании юрист относится к ключевым работникам и постоянно взаимодействует с руководством и контрагентами, относительно небольшая - 50-55 тысяч рублей на руки (при медианной зарплате в Саратове в районе 38-40 тысяч рублей).

Недавно поставил перед руководством вопрос о повышении зарплаты (моя "хотелка" - 60-65 тысяч рублей). Аргументы - инфляция, я стал сопровождать один серьезный и крупный проект, да и в целом вырос объем моей работы.

В повышении отказали (хотя руководство знает, что разногласия по зарплате послужили причиной моего увольнения с прошлого места работы). Их аргументы - никто из работодателей в Саратове не платит юристу больше 50 тысяч, исключение - начальники юр.отделов и их замы, либо узкие специалисты.

Устно предупредил о своем уходе месяц назад и сказал искать мне замену, а в понедельник написал заявление об увольнении.

Как итог - до сих пор не могут найти мне адекватную замену: либо далеко, либо просят больше меня, либо квалификация существенно хуже моей. До меня вообще вакансию юриста не могли закрыть три или четыре месяца.

Вот интересно, стоило отказывать мне, учитывая то, что сейчас работодатель готов серьезно снизить планку и взять юриста без опыта или с минимальным опытом работы, которого нужно время для "раскачки". В чем логика, не пойму?

P.S: предложили работать юристом в одном It-стартапе, пока не можем сойтись по уровню зарплаты, предлагают 60 тысяч, а я, учитывая объем работы, хочу 70 тысяч.