HR такие HR

Сюду пожалуй тоже на хайп-трейн про HRов.


Решил недавно в спокойном режиме посмотреть вакансии, обновил резюме на хх, и притаился - благо моя отрасль (IT) сейчас в очередной раз испытывает острую нехватку кадров.


К слову, занимаюсь в основном бэкэндом, и в качестве основного инструмента c#, хотя иногда занимаюсь ревью на плюсах, но это так, поэтому указал в резюме следующее:

"Не ищу работу, плотно завязанную на C++"


Также указал следующее:

"Мне часто не очень удобно говорить по телефону. Лучше пишите или на почту, или в телеграм"


Тут начался цирк с конями, первой была девушка из Ozon, диалог у нас получился примерно следующий:

ozon: привет, jaanq. Хочешь к нам сеньором на Go писать?

jaanq: я на Go не пишу, сорян

ozon: ой, ну может вы выучите?

jaanq: ок, а озон готов меня взять на работу и платить за то, что я буду учить этот язык?

ozon: вообще нет

jaanq: так наш диалог имеет смысл?


Далее HR слилась и наша беседа прекратилась


На следующий день отличился Яндекс:


Сначала была HR Алёна:

Яндекс.Алёна: привет, jaanq. Приходи к нам на плюсах писать в яндекс_отдел_1

jaanq: прочтите моё резюме до конца

Яндекс.Алёна: оу, понятно


Потом был HR Евгений:

Яндекс.Женя: привет, jaanq. Приходи к нам на плюсах писать в яндекс_отдел_2

jaanq: привет, Женя. Прочти моё резюме до конца

Яндекс.Женя: ясно все


Потом из этого же яндекса мне еще и позвонили. На плюсах, говорят, приходите писать.


Смотрю на всё это и думаю - ребята из крупных компаний, научите своих HRов хотя бы читать...

Стар я стал

Недавно проходил собеседование, на должность автослесаря, в ходе которого мне дали тесты на вопросов так семьдесят...
Можете сколько угодно говорить - что это подобная "проверка" знаний, но... Я давно не ощущал себя таким идиотом, отвечающим на тесты по физике за восьмой класс.
Тридцать лет, шесть лет учебы по этой специальности, опыт работы в этой сфере 10... И на тебе, и тут ЕГЭ.

С просторов LinkedIn

Собеседование

Знаки препинания отсутствуют из-за ограничения на количество символов в Twitter

Явно не обошлось без совы

Баянометр не ругался.

Собеседование

Логика отдела кадров иногда пугает

Забраковали сисадмина со стажем более 20 лет, менявшего работу от силы пару раз за это время из-за "некрасивого" резюме, зато взяли "прыгунка", с опытом работы лет 5, менявшего места работы за это время раз 10-12, ожидаемо свалившего через 4 месяца после найма и оставившего после себя кучу нерабочего/ненастроенного оборудования, зато с красивым резюме, да.

Шоу 'Холостяк' для айтишников

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2021


Мы в социальных сетях: