Мой коллега по работе недавно перешёл на новый уровень еврейства. Он очень большой любитель стрельнуть сигарету. Народ у нас добрый, почти никто не отказывается. Но вот в ночные смены он попадает с двумя ребятами, которые курят iqos,и на его просьбы, они разводили руками.
Так вот... Теперь у него есть iqos, и универсальная возможность стрелять сука всё, что можно выкурить🤣

В 2008м году, когда мне было 23 года я решил пойти работать в милицию. Тогда я считал, что это верный жизненный выбор, да и все мои друзья - приятели работали в ментуре, кто - следователем, кто - опером. Да и в романтику милицейской жизни я верил. Ну и просьо считал себя нормальным человеком который сможет своим присутствием в этой системе доказать, что милиция - это про честность, защиту и тд.

Ахаха.

Пришел в отдел кадров и говорю, дескать, хочу работать у вас...а мне тетки - кадровички, радостно: добро пожаловать! Кем хочешь стать когда вырастишь? Есть два варианта: следователь и участковый. Ну я не будь дурак и выбрал: участковый.

Ха-ха-ха.

В общем, выдали мне направление на мед.комиссию. Проходил ее месяца два. Когда врачи узнавали в какую службу я иду, как мне казалось, несколько рассеяно меня осматривали.

После прохождения мед. Комиссии был направлен в один из ГОМов (городской отдел милиции) города, где я был прикреплен за одним из сотрудников - участковым который стал моим наставником. А я был стажёром. Ходил за ним хвостом, слушал как он разговаривает с людьми, что пишет и тд.

Так продолжалось три месяца.

Затем был направлен в учебный центр. Это что - то вроде курсов милиционеров. Тем у кого высшее юр образование срок обучения составлял 3 месяца 20 дней. У кого нет вышки - пол года. Самое главное чему там научили - обращаться с оружием. Остальное - для проформы. Хотя были преподаватели (все милиционеры в прошлом и имеющие спец.звания) которые очень интересно рассказывали о службе, трудностях и задачах которые нам будут предстоять.

К концу срока обучения пришел приказ об аттестации, то есть о присвоении стажёрам специальных званий (младший лейтенант, лейтенант милиции), затем получили форму.

Помню как я впервые напялил милицейскую форму и как я был горд этим. Я не ходил, а летал над землёй.

И вот после обучения я и другие новенькие милиционеры были направлены в отделы и службы милиции.

Началась служба. Об этом я написал много постов.

Затем, в 2011м году милицию ожидало глобальное преобразование, которое мы все заметили. Каждый по своему. В милиции работало много взрослых опытных мужиков, которые имели знания, жизненный опыт. Эти люди могли и умели работать. К ним можно было обратиться с любым вопросом и получить ответ.

Конечно, в милиции были и специфические явления. Например, пили почти все. Выпить спиртное находясь на службе не считалось чп, если ты ведёшь себя адекватно. Если начал барагозить и вести себя некрасиво - отправляли домой. И милиционер на своей машине ехал домой. А гаишники его могли и сопроводить. И курили. В кабинетах часто было накурено.

Я не одобряю всего этого. Просто так было. Многие бывшие менты говорят, что в милиции работалось проще и лучше, но они, наверное и скучают о тех временах когда они могли бухать на работе. При этом про настоящие положительные стороны и отрицательные они и не знают.

Но это нюансы ,как говорится. При всем этом службы работали, люди выходили на работу и делали ее. За нищенскую зарплату. Были и другие негативные стороны работы. О них известно всем.

И вот мы теперь полиция. Что же произошло? Коряво закрашивали МИ на ПО в названии.

И ушли те самые опытные руководители. На их место начали приходить молодые, амбициозные, в большинстве своем, тупые чьи - то знакомые молодые люди. На своих высоких должностях они по-свински могли вести себя с подчинёнными, знаний и опыта для решения служебных задач у них не было. Было только хамство и требования. Положение сотрудников резко ухудшилось. Во первых, любого сотрудника который не приглянулся начальнику можно было подвести под увольнение. Во вторых - этот самый сотрудник один на один сталкивался со сложностями работы и никто ему помогать не собирался. Могли только пнуть для придания скорости.

При этом в милиции были ужасные планы: по составлению протоколов, раскрытию преступлений и ТД.

В полиции слово "планы" заменили на слово "прогнозы". На этом изменения закончились. Ну ещё все выучили аббревиатуру АППГ.

Увеличился отток сотрудников. Народ увольнялся. Новые приходили...смотрели на все происходящее и через короткий период времени уходили.

Мое мнение про службу в полиции стало следующим: это тупиковый путь. Словно работаешь охранником всю жизнь. Знания весьма специфичны и узконаправлены. И куда я с эти багажом после увольнения? Кем я смогу работать ? Ответ - охранником в чопе.

Со временем служба в полиции становилась труднее. Нарастал бумажный оборот. Приходилось печатать бумажек все больше и больше. Толку от них было мало для граждан. Времени на оформление отработанных вызовов тратилось больше чем на сам вызов. На свои деньги покупались принтеры, бумага, ручки и тд. Вонючий опорный пункт в котором не было уборщицы убирали мы сами. На участкового накладывалось все больше и больше задач.

Я считаю что самыми глобальными были: административный надзор и декриминализация ст. 116 УК РФ.

Во время службы в полиции я работал и в дежурной части на сутки - замещал кого-то из смены и с этим сталкивается каждый ууп. Это очень неприятно - пришел на работу а тебе заявляют что уйдешь ты только утром следующего дня и привет.

Так же бывал в должности дознавателя, и работал ещё в одной, можно сказать, штабной службе.

И считаю что служба участковых - самая геморройная. Там сложно. Сложно разменять свою жизнь на это все, на те головняки которые на тебя вешают.

Я заметил, что стал лениться. Мне стало сложно печатать эти бессмысленные бумаги. Было просто отработать на вызове где я дейсвительно мог чем - то помочь. А потом сидеть и печатать бумажки стало невыносимо сложно. Стало сложнее работать понимая, что у меня нет поддержки, словно те трудности с которыми я сталкиваюсь на вызовах - это мои личные проблемы. Это не проблемы полиции, это мои ЛИЧНЫЕ проблемы. И никто помогать мне в решении этих вопросов не будет. У всех задача - скинуть с себя ответственность . Мастерством считалось переложить решение каких либо задач на кого то другого. Если этот кто-то другой не знает как отмазаться - он и подстрял на решение проблемы, а если понаглее и похитрее - перекинет на другого. Это напоминает ситуацию где несколько человек стоят в кругу и перекидывают друг другу горячий камень, кто затупил - тот и обжегся.

Но это уже лирика.

Во время работы были проблемы которые возникали на ровном месте. А может и не на ровном. Но иногда руководители ведут себя как людоеды которые сжирают свой же коллектив.

И вот однажды я сижу в опорнике и понимаю, что не могу напечатать тупую бумажку. У меня просто нет сил.

Было принято по себе решение.

Рапорт об увольнении.

Процедура увольнения дурацкая и неловкая.

У тебя забирают удостовренение, пистолет - а доработать ты должен еще месяц. Без ксивы и без пестика ходишь по вызовам.

И вот последний рабочий день. Последний день когда носишь форму сотрудника полиции. И вот гражданская жизнь. А какой я специалист ? ....

Всем пока)

Коллега рассказывал историю. На его прошлой работе директор огласил новогодний корпоратив. Типа подарок коллективу. Сотрудники скинулись по оговоренной сумме (довольно солидной), директор пообещал скомпенсировать это всем после праздников. Типа мне выплатят и я вам верну. Заказали еды в ресторане, купили хорошую выпивку, отметили. Еды и алкоголя ещё осталось много. Упаковали все по коробочкам и в холодильник. Решили на следующий день доесть и допить. На следующий день директор с утра объявил всем выходной. А дальше уже и новый год. Одна сотрудница договорилась со всеми, что пойдет и заберет еду к себе на дачу, а остальные к ней подтянуться - отметить так сказать новый год уже без начальства. Приехала на работу, а директор со своими друзьями (не деловыми партнёрами) доедают и допивают всё. Ну ок. Кто первый встал, того и тапки. После нового года, директор выдает зарплату и обещанную ещё в ноябре (за переработки) премию. Премия чуть больше потраченной каждым суммы на корпоратив. А компенсации корпоратива нет. Ему ж вопрос, а где деньги? А он: так вот премия туда все вошло. Сотрудники: Так получается мы свою премию на корпоратив потратили? И друзей твоих покормили. А где ж тогда обещанный подарок от фирмы? Директор: Ой, всё...

Летом у него день рождения. Пятьдесят лет. Секретарша, она же его жена, говорит всем, что надо скинуться на подарок. Хороший подарок. И, говорит, чтобы я не бегала за каждым, я поговорила с бухгалтером, она из зарплаты у каждого сразу вычтет необходимую сумму. Сотрудники: да ну нахер...