• 0 подписчиков
    • 31 пост
    • 31 в грячем
    • 126 плюсов
    • 0 минусов
    • 0 комментариев
    • На сайте 1 месяц 16 дней,
    • наскролил(а) ,
    • Рейтинг 205

Вы работайте, работайте ...

Во время концерта бразильской пианистки Элиан Родригес, оказалось, что рояль неисправен. Пока работники сцены меняли инструмент, пианистка развлекала публику, как могла.

Уверен, что зрители запомнили этот концерт надолго.)

Как мы саппорта искали

Я вижу, мой пост про эйчаров и собеседования хорошо зашёл, появились новые подписчики.

Самое время рассказать, каково это, побывать на тёмной стороне.


Мне повезло несколько лет проработать в тёплой и ламповой конторе. Не просто хороший коллектив, а люди, которые стали близкими друзьями. Начальник нашего ит-отдела доблестно оберегал потенциальных сотрудников от эйчаров и проводил технические собеседования в форме обычной беседы. Пару раз на моей памяти у нас появлялась вакансия эникейщика, саппорта первой линии.


Текст объявления о вакансии мы составляли сами, памятуя собственный опыт поиска работы. Зарплата указана сразу, рабочий график указан сразу, точные обязанности, точные требования.


Сразу скажу, откровенной дичи не было. Никто не приходил с мамой за ручку и даже не требовал 100500 денег и личного водителя. Но так как про нормальных людей рассказывать скучно, расскажу про то, что запомнилось.


Соискатель: Я хочу обсудить зарплатные ожидания.

Начальник: Так говорили же уже, N рублей, ни больше, ни меньше. Всё белое, зарплата два раза в месяц, индексация раз в год за хорошее поведение.

Соискатель: Надо обсудить.

Начальник: Что обсудить?

Соискатель: Зарплату

Начальник: ERRORERRR


Мы потом предположили, что есть какие-то мастер классы типа "как произвести впечатление на работодателя и выбить себе побольше денег". Может это, конечно, работает, но ведь не на саппорте с фиксированной зарплатой.


Ещё звонок:

Соискатель: Сколько длится испытательный срок?

Начальник: У нас нет испытательного срока.

Соискатель: Вы несерьёзная контора и мне не подходите.

Начальник: ERROR


Был у нас тест с техническими вопросами. Соискателям мы его не давали, это была просто такая шпаргалка для собеседования. Начальник просто иногда выбирал подходящие вопросы и задавал их соискателю. Не надо было отвечать на все вопросы, не надо было давать только правильные ответы. Главным было только понять, что человек умеет думать в правильную сторону, даже если у него нестандартный подход.


На моей памяти только один человек ответил вообще на все вопросы, начальник уже в конце тупо читал с бумажки, а соискатель просто фигачил ответы как пулемёт. Правда, не давал ни одного правильного. Он просто нёс какую-то лютую дичь, но зато очень уверенно. Выглядело это примерно так:

- Пользователь говорит, что у него не печатают цифры на клавиатуре. Что это может быть?

- Вы знаете, когда я в 2005 году отдыхал в Турции, я встретил одного человека, который рассказал мне, что его троюродная бабушка жила под Пензой и у её пуделя была грыжа, а ветеринар посоветовал, чтобы она...

И так минут на пять, не давая слова вставить. Он просто слышал вопрос, кивал, открывал рот и начинал нести какую-то безостановочную пургу, вообще никак не связанную с вопросом.

Начальник потом сокрушался, что у нас нет отдела продаж, такой талант пропадает.


Было непонятное. У нас не было претензий к полу, возрасту и образованию, хоть хромая обезьяна, лишь бы работала.

Один соискатель проявил какую-то обратную дискриминацию и отказался работать из-за того, что главным сетевиком у нас работала женщина.

А потом было наоборот. Девушка прислала своё резюме, мы поговорили с ней по телефону, она ещё отметила что какие мы молодцы, некоторые в саппорт берут только парней. Потом пришла на собеседование, узнала, что надо будет и под столами лазить и компы таскать (всё было в вакансии), после чего резко передумала работать саппортом. Зачем приходила?


Только один раз кандидат не прошёл дресс-код. Шучу, не было у нас никакого дресс-кода, носи что хочешь, главное, чтобы было удобно. Но парень умудрился прийти к нам в образе Модеста из Городка, то есть это какая-то переходная ступень между походником, который после трёх недель в лесу вернулся в город и обоссанным бомжом. Блин, он даже говорил почти так же "Дратути, меня зовут Модест". Ещё от него страшно несло перегаром, но он уверял, что не пьёт. Хотя мы и не спрашивали...


Потом пришёл чувак, с которым мы все вместе хорошо побеседовали. Он ещё пришёл в удачный момент, когда мы всем отделом напряжённо выбирали взбивалку для молока. Видимо, сразу понял, что тут серьёзные люди собрались. Знаний почти ноль, зато желание учиться. Как-то очень быстро нашли общий язык, поняли, что наш человек. Под конец уже просто ржали:


Соискатель: А почему вы меня не спрашиваете, кем я себя вижу через пять лет?

Начальник: Да я не знаю, что завтра будет, какие пять лет...

Соискатель: Так, а ручку продать не надо?

Я: Мы карандашами пишем!

Соискатель: Я ещё не рассказал, почему уволился с предыдущего места работы!

Я: О, кстати, а почему вы выбрали нашу фирму?

Начальник: Блин, я уже сам не помню, зачем я выбрал нашу богадельню.


В итоге чувак проработал несколько лет и стал хорошим специалистом. Ну и троллем оказался знатным.


Сколько лет уже прошло, а до сих пор самые тёплые воспоминания. Вообще единственная контора, от которой не осталось вообще никакого негатива. Таких по-моему уже больше не делают, везде модные опенспейсы, тимлиды и эйчары в костюмах. А я помню, как мы все вместе чинили электрическую железную дорогу, прокладывали рельсы по всему кабинету и отмеряли точное количество кофе в стаканчике, который сможет отвезти вагончик.

Миелин

Миелин — это липидная оболочка, окружающая аксоны. Это своего рода изолента, предохраняющая наши «провода» — нейроны от потери электрического сигнала. Многие заболевания ведут к разрушению миелиновой оболочки и связанным с этим проблемам. Например, классическое демиелинизирующее заболевание – рассеянный склероз. На снимке показаны аксоны и их миелиновая оболочка спинного мозга крысы.

Блокчейн и фистинг - день чудесный;Ещё деплоишь, друг прелестный?

У вас есть нефть ?

- У вас есть нефть ?
- Вы хотите купить, верно ?
- ...
- Вы хотите купить, верно ?

Когда вокруг еда

С мамой на ВЫ

Дело происходило в Казахстане. Есть у нас подружка семьи - чистокровная казашка, очень воспитанная и манерная девченка, прям леди - леди. В некоторых частях Казахстана очень распространено обращение к родителям исключительно на "вы", а она, хоть это и не особенность нашего региона, с мамой разговаривала только на "вы". Это считается проявлением уважения.
Стоит заметить, что она жила одна с мамой и всвязи с этим у них сложилось достаточно тёплое дружеское общение.
Как-то раз вместе гуляли в парке и ей позвонила мама. Ответы были "да, да" или "нет, не могу", так что суть разговора мы не уловили, ибо другую сторону не слышно, но концовка была прикольной:
"Мам, ну ВЫ чё, ГОНИТЕ?"

Спецотряд немецкой полиции прошлой ночью использовал обычный рейсовый автобус, чтобы незаметно подъехать к незаконному игорному клубу

Астраханец получил полгода колонии за комментарий про педофила. Это сочли разжиганием межнациональной розни

Уголовное дело, возбужденное в отношении блогера и политтехнолога Александра Тукаева закончилось обвинительным приговором. За свой негативный комментарий в адрес педофила в социальной сети Фейсбук астраханец получил наказание в виде 6 месяцев лишения свободы в колонии-поселении. Это меньше, чем запрашивало обвинение (2 года лишения свободы), но гораздо больше, чем ожидала сторона защиты, настаивавшая на оправдании.

Прошлым летом Александр Тукаев сделал репост записи молдавского блогера, которая называлась «В Италии мигрант пытался пристать к несовершеннолетней девочке. Местным жителям это не понравилось». Запись содержала видео, где мужчина пытался затащить в подворотню двенадцатилетнюю девочку и получил за это травмы от прибежавших на помощь местных.

Спустя некоторое время домой к Тукаеву пришли сразу девять сотрудников правоохранительных органов. Как оказалось, поводом послужил комментарий, которым блогер дополнил свой репост. Он сравнил педофила с обезьяной, что сочли разжиганием межнациональной розни

Забота о детях

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2021


Мы в социальных сетях: