В одной из европейских газет появляется объявление: требуются опытные пилоты для работы в горячих точках, скажем, на F16. Первым на собеседование приходит красавец-француз, похожий на Бельмондо. Менеджер компании, который проводит отбор, говорит: «Вы очень хорошо выглядите. Каков ваш боевой опыт?». «Бельмондо» отвечает: «Пять лет в горячих точках». — «А летный опыт?» — «10 лет». «Прекрасно! — восклицает менеджер. — Если мы договоримся, во сколько вы себя оцениваете?» Француз говорит: «3 тысячи евро в неделю». — «Любопытно, а как вы адаптируете деньги?» «Бельмондо»: «Ну как обычно. Тысячу евро мне кешем, еще тысячу — жене в Париж, а третью тысячу — любовнице в Марсель». «Хорошо, — резюмирует менеджер, — будем думать».

Вторым после француза заходит громадный двухметровый немец с суровым лицом, сплошь покрытым шрамами. «Чудесно выглядите! — опять восторгается менеджер. — Каков ваш летный опыт?» «10 лет» — отвечает немец. — «А боевой опыт?» — «10 лет». «Просто идеально, — продолжает менеджер. — Если мы договоримся, какое жалованье вы бы хотели?» Немец: «Я хотел бы 6 тысяч евро в неделю». — «Звучит внушительно, но вы, наверное, того стоите. Если мы договоримся, как вы адаптируете деньги?» — «Ну как? 2 тысячи евро кешем мне, 2 тысячи евро жене в Берлин и 2 тысячи любовнице в Мюнхен». «Хорошо, мы будем думать», — опять говорит представитель компании.

День между тем идет к концу. Менеджер встает из-за стола, собираясь домой. Вдруг в дверь просачивается какой-то низенький человечек с большим крючковатым носом, очками в две диоптрии и брюшком. За ним бежит громила-охранник, пытаясь остановить незваного гостя. Менеджер с недоумением смотрит на громилу: «Как ты пропустил?» Потом глядит на часы: минут 15 до окончания рабочего дня еще есть. «Ну что ж, хоть постебусь на дорожку», — решает про себя менеджер. И спрашивает третьего посетителя: «Так какой у вас боевой опыт?» «Да вы что! — испуганно кричит гость. — Где я и где боевой опыт! Однажды мой дорогой папа взял меня на охоту, но, когда он выстрелил, я тут же в штаны наложил!» — «Хорошо, а летный опыт?» «Ну что вы прямо такое говорите! — продолжает поражаться третий кандидат. — Я вот к вам на третий этаж поднялся, и у меня сразу голова закружилась. Я ведь страшно боюсь высоты». «Ну что ж, все понятно», — усмехается менеджер и делает знак громиле, что пора бы уже выкидывать нелепого посетителя. Громила на кошачьих лапах крадется к человечку с брюшком, чтобы взять того за шиворот. «Ах, да, — спохватывается менеджер, — а во сколько вы себя оцениваете?» «Ну как во сколько? — рассудительно отвечает странный тип. — 9 тысяч евро в неделю». «Неплохо, — присвистнул менеджер. — А как вы эти деньги адаптируете?» — «Да все просто. Во-первых, 3 тысячи евро — вам!» Менеджер округляет глаза и жестом приказывает громиле выйти за дверь. Когда они остаются одни, собеседование продолжается. — «А во-вторых?» — «Ну 3 тысячи евро мне». — «Ладно, а последние 3 тысячи?» — «А эти деньги отдадим французу — он ведь готов за „треху“ воевать!».

Не то чтобы я прям сильно ищу работу, но иногда, для поддержания тонуса, хожу на собеседования. И да, я айтишник и непрограммист.

Итак, проходим собеседование. Техническая часть, всё отлично, мои знания, навыки и опыт всех устраивают. Переходим к разговору о себе. То есть обо мне. Ну раз интересно, то рассказываю всякое... по весне бегаю по лесу с мечом, мастерю что то из кожи, шарюсь по горам с рюкзаком и т.п. Это тоже нормально воспринимается.

И вот тут доходит до финансовых вопросов... надо ли мне закрывать кредиты\ипотеки и пр.

- Нет говорю, у меня нет и никогда не было ипотеки

Лица слегка вытягиваются

- А ещё я в жизни не брал кредитов

Лица вытягиваются уже как у лошади

- Да, и у меня есть небольшой (где то в ползарплаты) пассивный доход.

Собеседующие выглядят очень печальными

После чего быстро и скорбно прощаемся.

Одна моя знакомая - красивая и интересная девушка решила сменить работу и устроиться в... В общем организация по-настоящему серьезная, не какое-нибудь это ваше богомерзкое айти. А там... собседование на полиграфе. Три круга калибровки - это когда задают очевидные вопросы, типа ты сидишь на стуле? Тебя зовут %NAME%? И т.п... В общем там целая технология - иногда просят специально сказать неправду, шевелиться нельзя, двигать ничем нельзя. Вопросы - от банальных "употребляли ли вы вещества" и "крали ли вы у предыдущего работодателя" до политики. Спрашивают - как вы относитесь к... "тому кого нельзя называть"? А как вы относитесь к Событиям Всеми Обсуждаемым? И т.п.
Так, а что же за организация-то? МВД? ФСБ?
Нет. Гораздо серьезней.
МОСКОВСКИЙ ЗООПАРК.

Задумал я работу сменить в наше интересное время и нашел такую вакансию от компании,электоромонтёр ЗП 90.000, график сменный и тд, но думаю надо проверить тем более рядом с домом записался на собеседование.
Далее пришёл по адресу, где находится бывший большой завод, а сейчас множество различных конторок, территория большая , связавшись с отделом кадров ориентир был вправо-влево-прямо и рыжая собака бегает( реально так и говорили) т.е не адреса прописанного, не табличек, ничего..
Нашел, встретил охраник,паспорт пропуск все дела,охраник с пахмура такого жесткого,мутный взгляд, раступления на низких скоростях, ну в общем граница на замке как я понял, но хотя лично проводил на собеседование.
По пути посмотрел автопарк сотрудников как показатель благосостояние, но может в другом месте ставят, что я увидел одна бизнес класс камри, другие на сто раз, пару тачек, перекрашенные отрыжки 90х,ну думаю денежка не особо вводится у персонала..
Далее подходя к офису и как оказалось по совместительству общаги для вахтовиков, увидел тупо вверх кормашками скамейку в снегу, вокруг 1,5-ки из под пива и урну в которой убирались путем поджёга содержимого
Зайдя в сам как бы офис как электрик обратил внимание на то что лапмы через раз горят и грязные плафоны в которые минимум год никто не заглядывал, ( но думаю тут или давно электрика не было или ему не до этого)
Поднимаясь почуял запах такого конкретного засраного сортира , прям как нашатырочкой )) На дверях не табличек , замки выломаны и восстановлены в каждой 2ой двери, но в обще не дойдя до гл.инженера мнения сложилось. ЯВНО НЕ СООТВЕТСТВУЕТ СОЛИДНОМУ НАЗВАНИЮ( котороя как я понял уже не раз менялось)
И вот добравшись подаю документы и вкратце рассказываю какие вопросы встречал-решал и тд и подаю доки, на которые он так вскользь посмотрев отложил. Далее интересный диалог:
Мол мне пофиг чо ты и где там работал, мне нужно только одно чтоб все на заводе работало.На что я ему суть работы то в чем !? Если ломается что то и не вовремя сделано то штраф, и не важно что это даже не по твоему профилю.Как определяется выплаты!?
На его усмотрение,т.е сколько хочу столько плачу. Ему вышестоящие дали такие права. И ваще он царь и Бог.
Задаю встречные вопросы что за оборудование и получаю ответы и понимаю что вся работа на «выжимание» сначала техники , потом людей и млад.персонал отвечает за всё.И им нужен «СЛЕСАРЬ УДАЧИ И КАПИТАН СДЕЛАНО»а они за счет штрафов себе премии.
Но в общем я попрощался , пожелал удачи в поисках работника она им явно понадобится. И бегом от туда.
Тут же позвонили из отдела кадров и давай мне про компенсацию бензина и на воде писаных целых 90 тыщ ты-ды-дыщ рублей.Причем 90 это потолок, может быть только меньше))
Я им сказал что не те времена так персонал набирать и что в г. Екатеринбурге, 90 не предел.
Посоветовал писать сразу что хотят от людей,а то люди сами напишут)))
По сути это фирма живет за счет деревень и малых городов где 30-ка это счастье + отсутствие жилья.И этим жестко пользуется.При этом всём как оказалось у них текучка кадров месяц или 2 и не больше.Мысленно поблагодарил судьбу что местный, есть опыт, есть образование, есть варианты других работ.В общем как в Голливудском боевике ушел не оборачиваясь))

Знакомая рассказала. При устройстве на работу было обещано 50 тыс з/п, после трёх месяцев стажировки. На время стажировки платили 30 тыс. И вот наступает момент первой з/п. И заплатили 22 тыс. Таких, прошедших стажировку, было четыре человека с такой же фигнёй по деньгам. Они объединившись пошли на разборки к начальнику. Разговор был бурным и завершился такой фразой начальства:
- Замужем? Вот пусть муж и обеспечивает семью. А вам денег на трусы хватает? Так чего ещё хотите?
Все написали на увольнение. А руководство повыше до сих пор не понимает - почему у них народ увольняется почти сразу, после окончания стажировки... Текучка кадров у них большая...