Kaк в CШA тoлepaнтнo oбpaщaютcя к бoбpy? Плoтинoaмepикaнeц

Бывает, что слова вроде бы похожи. Но есть важные различия, на первый взгляд незаметные.
Толерантность ассоциируется со словом "терпимость". Кто-то не такой, а нужно терпеть. А вот дружба народов подразумевает взаимность. Если к тебе плохо относятся - это не дружба.

Место действия Чикаго, штат Иллинойс. Я и 7 менеджеров большой калифорнийской IT компании прилетели в Иллинойсский университет набирать к себе на работу студентов (программистов в основном), которые оканчивали учебу в том же году.

Весь день прошел в интервью с кандидатами, а вечером собрались поужинать в ресторане. И тут между делом девушка-организатор поворачивается ко мне и спрашивает:

- (Д) А вот вы же из России? У вас там женщин притесняют при приеме на работу, верно?

- (Я) С чего это вы взяли?

- (Д) Ну в России же например нет специальных программ для найма женщин?

- (Я) А зачем специальные программы? Женщины устраиваются на работу так же, как и мужчины, без преференций.

Тут все косо посмотрели на меня и один менеджер (М) говорит:

- (М) Ну как это, вы разве не в курсе, что у женщин меньше средняя зарплата, да и вообще вот к примеру в моем отделе всего 20% женщин, и моя задача довести их количество до 50%, чтобы было равноправие.

Тут я понял, что эти граждане оказывается конкретные толерасты (woke их называют в США), и не грех их потроллить.

- (Я) У меня в отделе вообще только одна девушка, и я бы с удовольствием довел их количество до 100%, причем предпочтительно модельной внешности, мне так приятнее визуально. Только вопрос в том, кто работать-то тогда будет?

Тут обстановка резко накалилась, (Д) судя по взгляду уже готова была меня прибить, я кажется сказал что-то сексистское или женоненавистническое, хрен разберет этих феминисток ))

- (Д)(М) Вы не понимаете, наша задача обеспечить равноправие, чтобы женщины имели те же возможности и зарплату, а также были равно представлены на руководящих постах.

Тут я решил пойти ва банк и побить этих лицемеров их же оружием.

- (Я) Слушай (М), теперь скажи мне сколько черных у тебя в отделе? Ноль, верно?? А латиносов? Тоже нету??! А индейцев? Тоже 0?? А мусульман, инвалидов, трансгендеров? Ноль, не так ли? Т.е. ты, имея 20% женщин у себя, пытаешься увеличить их количество, а о бедных черных и прочих и не думаешь, да ты у нас конкретный расист походу!

Мои собеседники охренели, пару секунд не знали, что сказать, и даже с соседних столиков люди оборачивались, когда я черных упомянул. Потом (M) что-то долго мямлил про равноправие, и оправдывался, что он и черных наймет, (Д) так и зависла и больше со мной не общалась ))

Ну в итоге я принял на работу девушку, правда с модельной внешностью никого не нашел, в Америке с этим напряг ))

Позже эти борцы за равноправие добились совсем сумасшедших директив, что в советах директоров крупных компаний какой-то процент должен быть черных, какой-то женщин и прочий бред. В университеты стали принимать черных и латинсов, которые набрали намного ниже баллов, чем белые и азиаты, просто чтобы черных было больше, итп. Не поймешь, то ли они реальные идиоты, толи кто-то с этого гешефты имеет...

https://t.me/black_humor_vulgar_stories/456