На волне постов про "Кадровый голод" в нашей необъятной стране хочу добавить свои 5 копеек. По долгу службы мне "повезло" работать в ОАО "РЖД" компания монополист на рынке жд. перевозок. Стоит так же отметить что РЖД это не цельная компания, она делится на дороги (Московская, Горьковская и тд), на филиалы, дирекции, подразделения и дочерние фирмы. Так вот свою трудовую деятельность я начал в Дирекции инфраструктуры ( в её ведомстве ремонт жд. полотна, сигнализация, осмотр технического состояния вагонов), штат на данный момент около 20 тысяч человек. Чтобы избежать "охоты на ведьм" не буду говорить в какой именно Дирекции инфраструктуры я работаю.
В тему поста "Кадровый голод"
Работаю я в HR- службе компании (служба управления персоналом по простому) и если вы действительно хотите погрузится в пучину отчаяния, депрессии и заработать ненависть к себе то прошу в наш дружный коллектив. У многих читателей может возникнуть вопрос, от чего такие яркие эпитеты? Ты не на заводе, ты не бегаешь под пулями, не ловишь преступников, не откачиваешь наркоманов на скорой, в чем проблема искать людей и готовить бумажки? На этот вопрос к сожалению ответ дать без предыстории введения не получится, так что прошу запостись терпением и потерпеть меня чуть дольше!
Показатели. У каждой дирекции есть такой показатель как укомплектованность основных производственных профессий и на данный момент он составляет 97 %! Для дирекции инфраструктуры это монтеры пути, осмотрщики вагонов, электромонтеры. Каждое структурное подразделение (ВЧДЭ- служба вагонного хозяйства, ПЧ - служба путевого хозяйства, ШЧ - служба автоматики и телемеханики) должны иметь -97% на окончание каждой недели, месяца, квартала, года.
Если данный показатель не выполнен то руководитель дирекции попадает в зону критики если есть повторение то не получает премию (а у руководителей они ОЧЕНЬ ВКУСНЫЕ)! Естественно эти показатели крутят и подкручивают! Ну и что? Спросите вы. Какая разница что показатель подкручивают, пол страны так делает и не чего! Да, выц правы, но отчасти. Система учета кадров в РЖД не дает просто поставить цифры какие нужно! Работников просто перемещают на нужные профессии без их ведома в программе, от этого слетают все надбавки, районные коэффициенты,и стаж! Люди из за этих махинаций иногда просто не дополучают ощутимую часть заработной платы, приятно было бы вам если вы устроились оператором ЭВМ а в платежке увидели что вы монтер пути (с меньшей ЗП)?
Круговая порука. Допустим вы увидели махинации и пошли разбираться, куда вы пойдете в первую очередь конечно в кадры своего предприятия! Но кадры сами эту подмену и сделали, они не могут вернуть все обратно но и сказать они не могут Вам об этом.И начинается шоу! Любой кадровик который более 10 лет работает в РЖД может уговорить цыган отдать все что у них есть и даже любимого коня! Вам будут врать юлить, приглашать завтра, потом ещё завтра, потом даже подключать (по факту нет) руководителя! Все сделано для того чтобы вы отстали и плюнули на эти 3 тысячи. Но вы не такой и дальше планируете разбираться, куда вы пойдете ? Конечно же в профсоюз! РОСПРОФЖЕЛ - куда вы отчисляете свои деньги с зарплаты, ведь он для этого и нужен, чтобы защитить Вас, ведь так? Нет! даже не близко! Он нужен чтобы вы лишнего не болтали, бучу не поднимали и для того чтобы на ваши деньги руководители могли скататься на курорт (путевки от профсоюза в первую очередь раздаю руководящему составу) ну и конечно подарить сладкий подарок при наличии детей!
Условия труда. Возьмем для примера профессию монтер пути. Суть работы простая, ремонт жд полотна. Много мозгов не надо, нужна сила и покорность! Зачем покорность? Ну от того что более жестких, грубых и волевых людей чем мастера в ПЧ я не встречал. от чего так? По ряду причин:
- Во первых сами монтеры пути (сразу говорю не хочу оскорбить не кого люди разные, места работы тоже я просто беру среднюю температуру по больнице) разношерстная публика, тут и бывшие сидельцы, бывшие и действующие запойные алкаши, простые деревенские ребята и парни после 9 классов и всех их нужно держать у узде.
- Во вторых часто (почти всегда) нужно выходить работать в выходные, от того что где то прошел вагон-дефектоскоп и нужно срочно произвести ремонт. Ну как же график? А он как бы есть но его нет! И как вы понимаете бригада этому не рада.
- В третьих ваше место работы это всегда где то максимально далеко, в теории вас туда должны отвести на служебной машине, но вот проблемка не согласовали лимиты на топливо (вы же помните что у кадров есть показатель, так вот у службы материального снабжения он тоже есть, естественно они с ним так же мухлюют. От чего машины не ездят бывает буквально месяцами). Так как же быть? как добраться до места работы? Если есть электричка то вы дружно со всем оборудованием, ломами, дефектоскопной тележкой садитесь едете туда. А если нет? Ну, тогда с этим же оборудованием пешком до туда и обратно, картина когда монтер пути проходит по 10-15 км в день, обыденна.
- Четвертый пункт это оборудование! Малая механизация! Вы же помните что что кадры, снабжение мухлюют с данными для выполнения показателей? Так вот Главный инженер дирекции далеко не ушел! На бумаги монтер пути как инспектор Гаджет есть все! По факту у вас есть лом, ваш надежный друг, им и рельсы можно править от волков по пути отбиваться!
- Пятый пункт это работа. Попробуйте в любую погоду в снег, буран, жару потаскать рельсы и уложить их и тогда вы поймете что ваша работа в пятерочке или магните мечта.
- Шестой пункт это пункты временного прибывания (теплушки). Где в -40 монтер должен греется зимой? Где должен спасаться от жары? Именно там! Маленькие комнатки со всем необходимым. Но какой то высший мозг! Гений оптимизации! Распорядился снести каменные "теплушки" из за не форменного внешнего вида и поставил ЖЕЛЕЗНЫЕ КОНТЕЙНЕРЫ. Представьте вы 2 часа в -40 таскаете на своем горбу рельсы и у вас одна мысль о тепле и горячем чае, вы приходите в теплушку и....... греете её часа 2, топите печь или включаете теплопушку. Просто подумайте вы из холода попадаете в ещё больший холод. На самом деле это такая лотерея! На линии может быть как супер современные теплушки так и просто сарай с дырой в потолке (не шутка! Реальные случаи).
Седьмой пункт это коллектив. Тут надо иметь стальной характер! каждый норовит перекинуть на тебя свою работу. Вдумайтесь в 21 веке мастерами применяются телесные наказания на "косячников" . Мы как HR регулярно ездим в ГУФСИН и вербуем туда людей которые освободились не по тяжким статьям. Регулярно приходят телеграммы что в ходе конфликта на линии был убит или монтер или бригадир или мастер. Как вы понимаете слово "козел" и "петух" в данном коллективе лучше исключить.
4. Заработная плата. Как вы думаете сколько должен получать человек работающий в таких условиях? Не буду томить. Если вы после 9 класса устроились и обучились на монтера пути то сразу после обучения ваша вилка будет от 16500 до 21500. За эти деньги вы будете на работе 24/7! В ужасный условиях и сомнительным коллективом и начальством.
5. Начальство. Останавливаться не буду. Иначе часа на 4 чистого текста этот пост растянется точно. Просто поймите чем дальше от Центральной дирекции тем руководство считает себя чуть ли не вторым богом. Они могут сделать что угодно и им все дозволено по их мнению.
НУ и как найти на такую "супер" работу людей? Врать! Безбожно прямо в глаза врать! Каждый день тебя будут долбить руководство и унижать за то что ты не смог найти работников! Именно поэтому не смотря на 10 лет стажа я покидаю эту компанию. Мне больше не выносимо так жить!
Пост это своего рода крик души. Да сумбурный, кривой косой но крик. Если у Вас будет желание смогу написать более подробнее.
Комментарии еще никто не писал. Будьте первым.
Чтобы добавить комментарий войдите в систему.
Ответ Mr.Azot в «Почему современные дети так визжат?»
Вы неверно поняли посыл исходного поста. Я вот полностью согласен с тем, исходным, и вот почему.
...Когда мы с моей двоюродной сестрёнкой были маленькими (мы почти ровесники с ней), мы часто, особенно летом, жили у дедушки с бабушкой. Ну, как жили... На целый день могли прийти, могли и на пару-тройку дней. У "дедов" как раз был тогда возраст, когда бабуля уже на пенсии, а деда ещё работал. Нам тогда лет было - от пяти до семи, регулярно в этом возрасте такая ситуация была. Ну так вот, деда тогда работал недалеко от дома, на обед приходил домой, обедал и ложился подремать на полчасика. Эти полчасика были временем тишины. Мы с сестрой, насколько помню, обычно садились поиграть в шахматы, но даже фигурами по доске старались не стучать, а разговаривали исключительно шёпотом.
...Когда я с мамой ходил в магазин (да и не только я, я в принципе ни разу такого не видел), я не орал и не клянчил, если мне чего-то хотелось. Я подходил к маме (или к папе, не важно), и потихоньку её спрашивал о желаемом.
...Когда мы толпой играли на улице (две 16-квартирных двухтажки) и заигрывались до сильно шумных игр - нам иногда делала замечание какая-нибудь пожилая соседка у которой башка болит или просто время обеденного сна подошло. И тогда мы всей толпой уходили дальше вполне успешно беситься на поляне в стороне от жилых домов и окон.
...Когда я (в любом возрасте вплоть до 17-ти) жил с родителями, а в выходные они вдруг (не часто, но) решали поспать подольше, я ходил по квартире в стиле Джекки Чана, с пяточки на носочек, а если мне вдруг приспичивало с кем-то созвониться, я уходил с телефоном (домашним ещё тогда, но на длинном проводе) в самый дальний от родительской спальни угол и в полголоса разговаривал оттуда.
...Про отношение к учителям и поведение в школе - промолчу. Всякое творили, конечно, но либо справедливо огребали, либо (что чаще) сами себя на место устанавливали как-то.
И это не закомплексованность и не зажатость, это элементарная воспитанность, и уважение к окружающим. Об этом и идёт речь в исходном посте.
Что я вижу теперь. Примеры есть и перед глазами (дети подруги), и во многом - со слов коллег и знакомых.
...Взрослые спят в соседней комнате - да пох, будем хохотать в голос, сидя за компом, и топать как слоны просто проходя в туалет.
...Устроить скандал в магазине ко стыду родителей - да не вопрос!
...Скандалить и посылать нахер взрослых во дворе - "а чё ты мне сделаешь?"
...Ну, про поведение в школах - думаю, никому не нужно напоминать, интЫрнет этим переполнен.
И это - не способность сказать "люблю" или "прости", это тупое хамство, неуважение к окружающим, и, соответственно, к самому себе.
В жену вселился бес
У нас с женой родился ребёнок, сейчас ему 11 месяцев. Ещё есть старший ребёнок, ему 5 лет (ребёнок жены от другого брака).
Последнее время жена ведёт себя совсем грустно. Огрызается, хамит, повышает голос.
В семье работаю я. В последние три месяца нахожусь на больничном (получил травму головы на производстве), завод мне выплатил компенсацию 200 000 рублей. Поэтому, сижу дома с ребёнком, старший ребёнок ходит в детский сад. Когда болеет, дома с ними сижу. Жена занимается домашними делами, торты печёт на заказ (хобби у неё такое).
Кроме походов к врачу, поездки за продуктами, я дома. Играю с ребёнком, спать укладываю. Вообщем, по возможности, разгружаю жену.
Жена и раньше срывалась. Я списывал это на усталость, гармоны. Но, последнее время идёт треш.
У нас был уговор, что ночью она качает ребёнка.
И вот просыпаюсь в 23.00 ребёнок плачет, она качает его, он не успакаивается. Она кроет его херами, говорит, как он ей надоел, что мы все твари.
Я смотрю на неё, она шипит : "соска упала где то", я аккуратно встал, стал по полу её искать. Жена мне - иди спать, блядь, заебал шуметь. Я лёг, не стал ей ничего говорить, ребёнок, вроде, стал засыпать. Спустя десять минут опять ребёнок плачет, я встаю, говорю жене иди спать, я качать буду (днем я укладывал его спать, он быстро засыпает). Протягивая руки, чтобы забрать ребёнка, жена в ответ рычит:не трожь ребёнка, сьебись быстро.
Спустя время он уснул, а утром все как ничего не бывало, жена улыбается детям, гладит, обнимает.
Я и раньше поднимал вопрос о походе к доктору, который поможет и выпишет успокоительные или даст направление на обследования.
Но, все мои уговоры упираются в стену. Жена наотрез отказывается идти к врачу, так как считает себя абсолютно здоровой. И тратить время на это не хочет.
Я сам человек мягкий, голос не повышаю.с детьми корректно себя веду. Со старшим ребёнком провожу время, рассказываю истории, играем вместе, если есть конфликт - стараюсь сгладить.
Вообщем, не даю повода для ответной агрессии.
Вчера сказал жене, либо она идёт к врачу решать проблему агрессии, либо мы заканчиваем отношения. Был скандал и обвинения в том, что я её считаю сумасшедшей.
Вот такие дела.
Остаётся мне только у Бога просить изгнать бесов из жены. Чтобы она перестала быть агрессивной.
Ответ на пост «Как я первый раз в дурку попала»
Роскомнадзорнуться не так уж и просто.
В январе прошлого года добрался-таки до психиатра.
На фоне сложных.отношений как с родственниками, так и супругой, хроническая депрессия усилилась многократно. Добрый доктор поставил циклотимию, таблеточки, но сперва сказал, что по-хорошему, он бы хотел меня пару неделек в стационаре подержать, ну так, — там люди хорошие, персонал добрый, стресса нет, колюзе-режущих предметов тоже нет, таблеточки по расписанию.
Но нет, отказался.
Психотерапия и таблеточки помогли разойтись с супругой и оторвать контакты с семьёй на корню.
Ненадолго.
В конце лета пара лютых травмирующих ситуаций, и вот, у меня жменька триттико, ламотриджина и атаракса. Запиваем, ждём. 15 минут, полёт нормальный. Думаю, обидно, только захотел Роскомнадзорнуться, а тут такой облом.
И тут организм такой - ага! - и пошло. Началось с отказа ног. Ноги резко стали ватными. Дополз до кровати, пошёл основной приход. Ощущение, будто по всему телу по венам и капиллярам запустили потоки раскалённого железа, следующие часов 5 организм активно сопротивлялся всему этому безумию и дичайшей боли.
К концу прихода пришлось вызвать скорую, ибо непонятная ситуация. Приехали сначала обычный экипаж, они вызвали уже скорую психиатрическую. Добрые крепкие ребята помогли выволочь меня на улицу и отвезли в 1-ую градскую, где я отбрехался, сказав, что перенервничал. Подержали меня там (кстати, в отделении психиатрии классно. По ночам кто-нибудь орёт, а контингент как на подбор из учебников по клинической психиатрии).
Мысли о повторной попытке не отпускают. Но они стали как обычным фоном, уже даже привык к ним.
Если у вас психотравмирующие ситуации, отношения, контакты - рвите как можно скорее. Вы не у родителей, близких, детей одни.
Вы у себя единственные, закончитесь вы - это будет конец всего спектакля вашей пьесы.
Заботьтесь о себе, цените и любите себя. Вы у себя самые классные. ♥️🤗
Сотрудник МЧС умер при подъёме тяжестей на спортивном фестивале в Тюмени
Спортсмен после поднятия большого веса упал на землю. Врачи пытались его реанимировать, но безуспешно. У Михаила Потанина внезапно остановилось сердце.
Организатор фестиваля рассказал СМИ, что Потанин выполнял рядовое упражнение, вес для него был не максимальный.
