Хочу оградить соискателей по вакансиям связанным с малярными работами, чтобы не связывались с таким товарищем как Дима Отто, который через свою мать ИП Отто Л. Н. осуществляет предпринимательскую деятельность.
Набирает народ на малярные работы в условиях севера, а потом долго и нудно выплачивает им ими же заработанное, и хорошо если расчитается, меня лично кинул на 210 тысяч, потому что я видимо стал не лояльным к ожиданиям з/п длиною в год и стал уже требовать.
Мне будет опыт, а вы его не повторяйте.

Такой начальник должен попасться хоть раз в жизни и желательно пораньше, чтоб сразу мозги на место встали. В моём случае больше 10 назад дело было, практически после института. Тоже моя последняя неофициальная работа. Маленькая конторка купи-продайка, человек 10-12. В день зарплаты директор-хозяин приехал на работу с новеньким АйФоном 5. А в обед начал рассказывать про тяжелый месяц. Вечером недодал всем по несколько тысяч от договорных сумм, в процентах по 10-15, кому как. Вот тут у меня 1+1 сложилось. Обидно стало, прям до жути. Я молча достал из своего телефон рабочую симку, отстегнул от своей связки рабочий ключ, молча ему положил перед носом на клавиатуру и ушел. На следующий день часам к 10  начались звонки, с третьего раза беру трубку, там гневное "ТЫ ГДЕ?" Я ему спокойно "Ты кто?". Секунд 10 посопел и трубку бросил. Ещё через час начал коллега звонить, типа расскажи то-это, дела принимать, ага. Я ему сказал просто, "Против тебя лично ни чего не имею, просто не звони сюда." Официальная работа это какие ни какие социальные гарантии. Больничный, отпуск, пенсия тоже когда--нибудь наступит. Налоговый вычет, чуть дешевле кредит. Опять же, официально нанятого работника уже просто так на мороз не выкинешь и зарплаты не лишишь. Да, я знаю, что сейчас кто-нибудь напишет что нефиг платить налоги, лучше на руки эти деньги получать. НО, во первых не знаю случаев что бы работодатель отдавал работнику 100% от недоплаченного государству, во вторых, если бы и отдавал, эти деньги всё равно растрынькаются. Вот такая вот история, с мыслями пополам.

Тг.канала нету, донаты не подключл, всех обнял.

ИТ-компания «Назарет Капитал», разработчик «цифровой экосистемы, не имеющей аналогов в мире», задолжала сотрудникам десятки миллионов рублей. Персонал стартапа, веря в идею проекта, более полугода работал бесплатно, в то время как гендиректор и учредитель компании Вадим Назарет не только не платил зарплаты, но также просил сотрудников оформить кредиты!

Бизнесмен внушал сотрудникам, что тот, кто уйдёт из команды, не получит ничего и «будет считаться слабаком». Рассказывал про ценности: семейные, командные, для государства в целом. Приглашал в гости, дарил подарки, собирал коллектив в караоке. А между тем бывали дни, когда бывшие работники кормили оставшихся, или сотрудники сами скидывались, кто сколько может, чтобы купить еды на всех.

В разработке продукта принимала участие также компания «Кибер-В» под управлением сестры Вадима. А сам Вадим также владеет компанией «НК-Кибер», где аналогичным образом не платят зарплату.

Сотрудники утверждают, что Вадим Назарет сейчас находится в ОАЭ, «привлекает инвесторов».

Не все согласились терпеть и набирать долги под увещевания руководства. Многие уволились, а некоторые сотрудники подали иски. Два иска удовлетворены, остальные ждут решения.

Характерно, что если до введения моратория на проверки, чтобы получить задержанные выплаты, зачастую достаточно было пожаловаться в трудовую инспекцию, то сейчас есть большая вероятность получить отписку о невозможности проверки и лишь общие рекомендации.

Невыплата заработной платы или выплат при увольнении является грубым нарушением законодательства и показателем наличия проблем у компании, из которых она может и не выбраться. И чем раньше вы начнёте действия по защите своих трудовых прав, тем больше шансов на успех. Конечно вы можете послушать начальство и потерпеть, не раскачивая лодку. Только не забывайте, что при неудачном исходе, выплачивать набранные долги придётся вам самим.

Если вы столкнулись с задержками выплат или притеснениями на работе, обращайтесь за консультацией к нам через telegram-бота.

Вы когда-нибудь задумывались о том, какие компании разрабатывают софт для государственных заказчиков? Например, кто разрабатывает проекты для генеральной прокуратуры , МЧС или кто развивает АСУ диспетчерской службы ЖКХ в Москве? Какие условия труда в такой компании? Сегодня мы познакомим вас с одной из таких компаний.

Компания «Ансистемс», она же GOST GROUP, является участником проекта «Сколково». В карточке организации указано, что она является «экспертным поставщиком уникальных передовых технологических решений». Её годовая выручка за 2022 год составила 921 млн. рублей, а чистая прибыль — 40 млн. рублей. Основной заказчик — государственные структуры или компании с гос. участием. Компания живёт за счёт наших налогов, но не платит зарплату своим сотрудникам.

19 мая 2023 г. к нам обратились сотрудники «Ансистемс» и рассказали о конфликте между ними и руководством компании. Более десятка сотрудников компании написали претензии о невыплате зарплаты. Большинство уже уволились, но есть и действующие сотрудники компании. Отзывы об «Ансистемс» на различных сайтах могут свидетельствовать о том, что это далеко не первый подобный конфликт внутри компании. Кроме того, есть официально зарегистрированный случай невыплаты положенных средств при увольнении, который разрешился только после обращения в инспекцию труда, а одна из последних проверок трудовой инспекции вынесло предостережение компании из-за нарушения, в том числе 136 статьи ТК РФ «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Некоторые из обратившихся сотрудников ожидают выплат с конца декабря 2022 года. Руководство компании обещает выплатить задолженности, но регулярно находятся причины, чтобы этого не делать. Похоже, кормление «завтраками» — особый вид искусства управлять. Мы были настолько впечатлены этим «талантом» акционеров, что создали в Telegram стикер-пак, посвящённый этим обещаниям.

Одновременно с этим сотрудников просят не подавать иски в суды, чтобы не усложнять задачу по получению средств от банков.

Суммарный долг известных нам претензий по зарплате не превышает стоимости нового люксового автомобиля, как например: BMW X6 или Mercedes GLE. Мы уверены, что компания с годовым оборотом почти в 1 млрд. рублей может себе позволить выплатить сумму люксовой иномарки, чтобы погасить все долги по зарплате в кратчайшие сроки.

«Ансистемс» — удивительная компания, которая воплощает все наши мемы из канала «Войди в наше положение» о работодателях в жизнь. Мы рекомендуем всем сотрудникам, перед которыми у «Ансистемс» есть задолженность по зарплате, писать претензии о невыплате. Если вам нужна помощь в составлении претензий, то можете обратиться к нам через нашу форму для обратной связи.

Мы полагаем, что в ближайшее время сотрудники обратятся с исками в суд, в которых могут потребовать применение обеспечительных мер. Тогда банк, обслуживающий компанию, не будет проводить никаких платежей, кроме тех, что гасят долг по зарплате, признанных судом. Очевидно, что в таком случае получать прибыль на госзаказах для собственников компании станет сложнее. Но мы надеемся, что сотрудникам и не придётся подавать иски, и компания погасит все задолженности по претензиям в ближайшие дни.

Вобщем пишу не от себя. Моего друга мобилизовали из славного города Иркутска в сентябре месяце. Товарищ мой когда получил повестку принял решение без колебаний. Даже не смотря на возраст 39лет и звание старшего сержанта. Сначала ребята доехали до Юрги и провели месяц в учебке. Далее их мобилизовали в Новосибирск и снова учебка. В основном тактические учения и стрельба до блевоты. За все это время все что было выплачено им - это разовая выплата от губернатора в 100т.р. и все. Собственно любимый вопрос ВВП к ВС РФ - Где деньги Зин? Поскольку все это время ребята живут на помощь своих родных и друзей. К слову газировка в магазине в расположении палаточного лагеря стоит 100руб. при цене в любом супермаркете не более 40 руб и так со всеми продуктами. Неужели настолько все запущено. И большие генеральские чины только пустословят, превращая слова гаранта в ноль?

У меня был пациент в реанимации - мужчина 40 лет, обычный такой работяга. Нашел у матери гипотензивные таблетки, да и съел всю пачку. Мать узнала, испугалась, вызвала скорую. Мы начали выяснять, что за таблетки, выяснилось - диуретики. Короче, выссал тот мужик литров 15 за сутки, мы ему только доливали растворы в вену и электролиты контролировали. Через сутки выписали в отделение, там понаблюдали пару дней и домой (точнее, к психиатрам). Удивительно легко отделался - "не подходящие" таблетки принял. Причина его поступка - заплату не платят, ипотека, семья, 2 детей....

Поступали, конечно, и другие... Одна женщина, тучная, килограмм 130 весом, поступила в коматозном состоянии, вся в крови, с разрезанными запястьями (артерию-таки не задела), множественными колото-режущими ранами левой половины грудной клетки (очевидно, думала, что сердце слева, а не посередине, колола туда, но смерть "почему-то" не наступала), пневмотораксом (воздух-таки попал в плевральную полость через раны) с критической брадикардией и низким давлением (напилась В-блокаторов). Дома потеряла сознание, пролежала несколько часов, потом у нас с критически низким давлением довольно долго, и вот, проходит неделя, положительная динамика, выписка с сомнительным исходом: кора головного мозга очень сильно пострадала, не контактна, речь не понимает, мычит, кричит, гиперактивна.

Подарок родственникам: совершенно невменяемое 130 кг тело, не ухаживающее за собой, не дающее никому покоя практически круглосуточно.

Мужчину, забравшегося на Крымский мост в центре Москвы, удалось уговорить слезть. Он требовал, чтобы его работодатель выплатил деньги. Спасатели подняли ему наличку на автокране, эквилибрист их скрупулёзно пересчитал и согласился не портить день москвичам и гостям столицы.

Его передали врачам скорой помощи. В МВД заявили, что успешно завершить эту операцию удалось благодаря грамотным действиям заместителя командира роты ППСП ОМВД России по району Хамовники Натальи Мошаровой.

Ссылка: https://life-ru.turbopages.org/life.ru/s/p/1466562

Сосед рассказал:

В 90-ых работал на заводе резиновой обуви. Все как у всех, задолженность по з/п, зарплата продуктами.

Собрал начальник цеха собрание:
- Коллеги, мы поставили в Афганистан (один из основных покупателей) 2 вагона галош. Но так случилось, что талибы захватили продукцию и отказались платить. Поэтому заводу нечем рассчитаться с рабочим коллективом. Зарплаты не будет. Можно взять продукцией завода, еще сметану сегодня завезут и окорочка. В счет зарплаты можно брать.

Взял я трехлитровую банку сметаны, упаковку окорочков и пачку чая. А продавщица мне говорит:
- Вы чай оставьте, а то вы в минус ушли.
Т.е. я за полный месяц заработал на трехлитровую банку сметаны и 5кг окорочков. Директор, кстати, через месяц машину себе купил. Ниссан Патрол. Наверное, талибы рассчитались все таки за галоши)))