Поддельные банкноты

Ребят, пишу и офигеваю, вот честно. Никогда бы не подумал что попаду в такую ситуацию. Не надо пожалуйста писать что надо смотреть внимательно было. Никто от этого не застрахован. Абсолютно никто. Занимаюсь от части велосипедами. Покупаю продаю. И так далее. Взял я один велосипед. Расплатился все как положено. Прошло недели 2. Сегодня мне звонит следователь, говорит ты расплатился с хозяевами поддельной 5 тысячной купюрой. Вот так. Сказать что ахринел - ничего не сказать. Никакого злого умысла с целью сбыта не было, я правда не знал что у меня поддельная купюра. Сказал приезжай в понедельник, будем выяснять.Вопрос касается юристов, ребят как быть? Что делать? Ведь правда, никакого корыстных умысла не было и нет. Поднимите в топ пожалуйста,чтобы многие заметили.

Суду предстоит выслушать, каким образом, все-таки, девушки двигаются по карьерной лестнице

Наши герои:


Катя, 24 года, умна, красива, работает в организации, занимающейся теплоснабжением.

Маша, 34 года, умна, красива, работает в той же организации.

Петя, начальник Маши и Кати.

И иск о защите чести и достоинства от Кати к Маше, принятый к производству.


История началась с того, что Катю повысили. Маше это не понравилось и она начала активно обсуждать с коллегами Катю, высказываясь, что истец получила повышение не благодаря своим профессиональным и деловым качествам, а с помощью иных женских навыков и умений, о которых, как правило, в резюме не пишут.


В ноябре 2021 в организации состоялась общая планерка, на которой было объявлено о повышении Кати, которой Петя предоставил слово. В этот момент Маша демонстративно покинула помещение. Петя сделал Маше замечание, но безрезультатно. Катя проследовала за Машей в кабинет для выяснения мотивов ее поведения. В кабинете, при открытой двери, Маша назвала Катю нехорошими словами на букву "б" и производным от прилагательного, определяющего не очень дорогую вещь. Разговор, как следует из иска, был слышен далеко за пределами кабинета.


В этот же день Маша отлучилась с работы, пошла в магазин "Розовый кролик" и приобрела две вещи: резиновую и конфету-леденец, схожую по форме с резиновой. Данные предметы Маша подарила Кате с целью извиниться, дополнив, что они помогут Кате в дальнейшем продвижении по карьерной лестнице.


В организации было проведено служебное расследование, конфликт признан непроизводственным и не связанным с осуществлением трудовой деятельности. Публичных извинений истец от ответчика не услышала, опровержений сказанного не было.


Катя просит суд признать сведения, распространенные Машей, не соответствующими действительности, взыскать с Маши компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей и госпошлину.


Мы обязательно расскажем, какое решение примет суд.


Объединенная пресс-служба судов г. Санкт-Петербурга: https://t.me/SPbGS.

Тинькофф Банк не смог доказать, что имел право на списание денег своего клиента

Всем Привет!

Многие наверное знают о ситуации с Тинькофф банк, связанную с обменом валюты. Дело в том, что банк в марте 2022 года списал денежные средства своих клиентов в одностороннем порядке под предлогом того, что эти денежные средства были получены неосновательно.


Как так получилось?


В феврале 2022 года банк в своем интернет банке поставил на продажу валюту по таким курсам, которые приводили к получению прибыли клиента, а не банка.

В обычной жизни не так, банк всегда получает прибыль, а клиент продает валюту себе в убыток. Такие правила игры установили банки.

Некоторые клиенты воспользовались ситуацией, совершили череду операций по обмену валюты и заработали!


Банк, когда понял, что произошло, не обрадовался своей ошибке и с позиции силы всю прибыль у клиентов забрал, списав денежные средства со счетов в качестве неосновательного обогащения.


Здесь уже недовольными оказались клиенты. Их можно понять, банк присвоил их деньги без каких-либо оснований и объяснений.


Пару человек обратились за помощью и ко мне. Я такие дела люблю потому что в начале своей карьеры я специализировался на судах с банками и немного в этом разбираюсь.


Была выработана простая и понятная позиция:


1. Цену продажи валюты предложил банк, а не клиент. Клиент только с ней согласился

2. Никаких противоправных действий клиенты банка не совершили, все операции были совершены в рамках договора, иного банком не доказано.

3. Предпринимательская деятельность банка является рисковой. Она не всегда приводит к получению прибыли, и банк должен самостоятельно нести ответственность за свои ошибки, а не перекладывать ее на своих клиентов, особенно когда они не осуществляют предпринимательскую деятельность.


На основании этой позиции было подготовлено обращение Финансовому уполномоченному, а через месяц фин. уполномоченный с нами согласился и обязал Банк вернуть денежные средства!


Отличная первая победа, но это только начало пути, у Банка есть право на обжалование и что-то мне подсказывает он им воспользуется)

На связи был Василий Черепанов ведущий юрист Общественной организации по защите прав потребителей Пермского края. Если хочется узнать больше о своих правах потребителей можете посмотреть мой телеграмм http://t.me/zzakonn

Ответ на пост «Вопрос к Лиге Юристов»

Была аналогичная ситуация. Работодатель очень хотел, чтобы я уводилась и освободила место. Я отказывалась писать заявление по собственному. Иными способами уволить у начальства не было никаких законных оснований. Это они очень хорошо понимали. Тем более, что уволить хотели начальника юр.отдела (а это все-таки не очень просто). Стали практиковать не совсем стандартные методы)) и совсем незаконные. Точно также, как автора поста, вызвал директор и спросил, что это у меня за активность на счете… вчера ещё было на остатке 10 тр, а сегодня уже 310 тр. Сказать то, что я ох*ела - это ничего не сказать. Тоже задала очевидный вопрос откуда у него такие сведения. Сказал, что служба безопасности компании ,,нарыла по своим каналам,,. А у нас, к сведению, на всех значимых предприятиях города безопасников устанавливает РусАл (завод). Да и вообще, в принципе, городом рулит завод. Везде свои люди есть, в том числе в зелёном банке. Поэтому никакой персонализации данных, никакой защиты информации, никакой конфиденциальности НЕТ.

Не поверила бы, если бы сама не окунулась.

Можно ли взыскать алименты с донора биологического материала?

Оказывается, что можно.

Ну точнее можно, но не совсем…


Относительно недавно до ВС РФ дошёл очень интересное дело, которое, по моему мнению, важно распространить на неограниченный круг лиц.


Предупреждаю, сейчас будет очень много текста.


Одна очень интересная Тётя обратились в суд с исковым заявлением о взыскании алиментов на двух несовершеннолетних детей к одному очень обескураженному Дяде.

В иске Тётя указала, что некий гражданин Козлов участвовал в программе экстракорпорального оплодотворения, в ходе которой подписал согласие принимать участие в воспитании будущих детей.

Но, как несложно догадаться, никакого участия он не принимал!


Первая инстанция отказалась устанавливать отцовство Козлова и взыскивать с него алименты.

Козлов ликовал. Тётя паниковала.


Апелляция отцовство Козлова установила и алименты с него взыскала.

Тётя ликовала. Козлов паниковал.

Что интересно, апелляция указала, что Козлов проходил программу ЭКО не в качестве донора, а в качестве партнёра Тёти.


Дело дошло до Верховного суда, где было установлено следующее.


Тётя вместе с Козловым подала заявление о добровольном согласии на медицинское вмешательство с использованием материала Козлова. Причём Козлов указанное заявление подписал как «муж».

Однако стороны в официальном браке никогда не состояли.

Первая процедура ЭКО прошла неудачно, а на вторую Тётя уже пришла одна. Без Козлова и без его подписи в графе «муж».


Вот от второй процедуры и получились дети.

Козлов к тому моменту уже находился в браке с Козловой и мужем Тёти по всей видимости себя более не ощущал.


Верховный Суд оставил в силе акт суда первой инстанции (Козлов не должен платить алименты).

Выдержка из судебного акта:


«Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации полагает, что принятое судом первой инстанции решение является законным, оснований для его отмены в апелляционном порядке не имелось. При вынесении по делу нового решения судом апелляционной инстанции, допущена ошибка в толковании и применении норм материального права, без устранения которой невозможно восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов Козлова С.К., в связи с чем апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Сахалинского областного суда от 23 октября 2018 года подлежит отмене, а решение Южно-Сахалинского городского суда от 23 апреля 2018 года подлежит оставлению в силе.

Кроме того, судом апелляционной инстанции не учтено, что правовое значение для последствий проведения процедуры ЭКО в соответствии с вышеприведенными нормами законодательства имеет нахождение участников этой процедуры в браке; "партнерство" женщины, не состоящей в браке с донором спермы, применительно к процедуре ЭКО не может служить достаточным основанием для установления отцовства в судебном порядке».


Здесь очень важными являются два момента.


Во-первых, доноры спермы могут расслабиться. Никто с них алименты на содержание детей не взыщет.

А во-вторых, женщины, которые не вступили со своим партнёром в брак, очень рискуют, участвуя в программах экстракорпорального оплодотворения с использованием генетического материала своего сожителя.С одной стороны, донор не анонимный, может расписаться в заявлении как «муж» и даже взять на себя какие-то обязательства, ну а что в итоге из этого всего может получится — вы только что прочитали.

Вопрос к Лиге Юристов

Добрый день!

Недавно произошел интересный инцидент.

Вызвали меня руководитель и стал спрашивать меня по переводам на мою банковскую карту "что за перевод?, почему?"

При этом у него была распечатка на столе, которую он мне не показал. Называл сумму и ФИО в виде "Иван Иванович И."

Карта личная, с работой не связана совсем, не является зарплатным проектом.

На мой вопрос откуда у него эта информация ответа не получил.

Вопрос: есть какие-то законные возможности у работодателя получить историю денежных переводов (примерно 4-5 лет) по карте к которой этот самый работодатель не имеет никакого отношения?

У меня стойкое ощущение, что меня поимели...

Юрист в сфере предпринимательского права

Всплывающие окна не тонут.

Ответ на пост «Как уволить беременную?»

Ладно уволить! Беременных женщин нельзя в командировку направлять!
Вот вообще нельзя.
У меня сотрудница была. Подошёл у неё срок ехать на очередное обучение. Я пишу служебку «О направлении…», а знал о её беременности только по хорошему знакомству (срок ранний, явных признаков не было). И тут я решил посоветоваться с отделом кадров. И тогда я узнал обо всех нюансах нашего ТК, а именно БЕРЕМЕННЫХ НАПРАВЛЯТЬ В КМД ЗАПРЕЩЕНО!
И ты можешь не знать, что она беременна, но случись в командировке с ней чего, да даже не по беременности, просто к врачу обратилась, всё, велком на Колыму. Отмазки «я не знал» не покатят. Ты нарушил закон, а в законе нет оговорок про «намеренное направление». Есть ТК РФ Статья 259. По ней получается, что женщина сама может не знать, что она беремена. А тут в командировке аппендицит, операция и выясняется не ловкий момент. В результате начальнику срок без права занимать руководящую должность 5 лет.
Врачи сами сообщат куда надо, а прокуратура уже завершит дело до конца, хочет это будущая мать или нет.
Служебную на свою сотрудницу я уничтожил, сжёг, а пепел съел. Пошли конечно обиды, но я только развёл руки и извинился.
Отсюда вывод, женщин в детородном состояние направлять в командировку опасно.

p.s.
Кстати про ненормированный рабочий день, работу ночью и т.п. тоже самое.

Ответ на пост «Как уволить беременную?»

В 2005 я открыл ИП, на работу были приняты 6 девушек. Через год девушки поочерёдно стали беременеть. Соответственно на их место брал других работниц временно, на место ушедшей в декрет. Одна девушка, работая у меня, уходила в декрет три раза. Всего у неё четыре мальчика. Другая уходила два раза, у неё три девочки. Что интересно у каждого ребёнка разные отцы. Три девушки, пришедшие временно, тоже забеременели. Одной из них было за 30, жила с родителями без мужа и давно мечтала о ребенке и вот получилось.
Жену и дочь звал на работу (чтоб деньги в семью), жена отказалась, не хочу говорит уйти в декрет под полтинник.
За десять лет работы у "меня" родилось около 15 детей.
Я просто закрыл ИП и всё. И открыл под другим именем. Из трех бывших в декрете на момент закрытия, в новое ИП вернулась и работает только одна.
Новая хозяйка ИП тоже ушла в декрет через два года после открытия. Бухгалтер родила девочку, правда она была устроена по совместительству.

Ответ на пост «Как уволить беременную?»

Жена ушла в декрет 7 месяцев как. Директор забухал, просто психанув, собрал чемоданы и растворился в море алкоголя. Из-за этого до сих пор они не передали пакет документов в ФСС на выплаты декретных. Говорят электронного ключа нет и подписантов тоже, дабы ножками документы донести. Обращались в трудовую, их штрафанули на 30 тысяч, результата 0. Сейчас делом занимается прокуратура, после встречи с помощником прокурора, они провели собрание учредителей и назначили управляющей компанией вместо директора компанию другого подразделения. Но и это не помогло, пытался с новым руководством связаться и урегулировать ситуацию, все бросают трубки и отправляют на почту. Сейчас прокуратура пересылает доки в налоговую на проверку и говорят что будут блокировать счета, т.к. по другому они на контакт не идут, да и другие косяки имеются. Долбоëбы...

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2022


Мы в социальных сетях: