Вспомнились 2 случая.

Работал у нас как-то Java-программист. По работе мы особо не пересекались, про его религию я вообще случайно узнал, когда проходил мимо серверной и увидел через приоткрытую дверь, как он молится на коврике. Но это не особо парило, до тех пор пока он однажды не выкатил в корпоративном чате на 100+ человек телегу на тему того, что женщины должны прикрываться, потому что мужчины могут на них возбудиться и от этого заболеть, и вообще бабы знайте своё место. Естественно, у кучи народу включился режим "в интернете кто-то не прав", и где-то на час работа офиса встала %)) Впрочем, уволился чувак позже и по другой причине. Сейчас я иногда вижу в запретбуке его посты о том как мусульманских людей обижают, написанные дореволюціонной орѳографіей, и каждый раз удивляюсь, какая у некоторых людей странная каша в голове.

Ещё однажды взяли на работу в компанию, занимающуюся интернет-рекламой, молодого паренька на должность верстальщика. На собеседовании ничего не предвещало, но в первый рабочий день ему дали на вёрстку лендинг с нагими девицами. Парень молча встал, пошёл к кадровикам и уволился. Это была самый короткий стаж работы, который я когда-либо видел. Надеюсь, чуваку не успели сделать запись в трудовую. Позже мы с сотрудником нашли несостоявшегося коллегу вконтакте, увидели, что он подписан на кучу православных групп, и ещё раз убедились, насколько, мм... непрактична религия в современном мире.

Я уже давно для себя сделал вывод. Если человек активно верующий,либо говорящий всем и вся о своей религии и подчеркивающий её важность,то от человека можно ожидать любой подлости,но хорошего никогда уже не жду. Пока мой опыт меня не подводил.

Как-то давно, спускались вместе с кадровичкой вниз, она за кандидатом в программисты, я в столовку. В холле сидел мусульманин, в шапочке вязанной и с бородой без усов, как я поняла, но не утверждаю . Спрашиваю её, не её ли это кандидат, она в ответ, что это он. Я говорю, не бери его, ебанутый он. Она закономерно мягко послала меня. Через час залетает ко мне и говорит, что я права и он ебанутый, требовал с сайта убрать девчонок в халатах с голыми ногами, мол религия не позволяет ему с таким работать, да и самой ей не помешало бы надеть юбку подлинней (юбка была ниже колен) и без декольте на работу приходит, а сотрудницы не должны к нему в кабинет заходить в таком виде, если всё это сделают, он согласен работать. Потом спросила, как я так определила, я ей ответила, что ебанатов за километр вижу, вне зависимости от религии.

Это получается если ты муслим, то тебе работать почти нигде нельзя кроме стройки и такси?
Если честно, я, как человек работающий в крутом коллективе it не хотел бы работать с таким душнилой. Кстати в более менее хороших компаниях, где ценят рабочую атмосферу, не берут всякий сброд и так-же фильтруют по софт скилам. И это тоже звучит правильно и прекрасно, тк для продуктивной работы важна еще и атмосфера, а кто как не люди, которые тебя окружают создают эту атмосферу?

Пиздец меня бесит, когда в раковине ноги моют.  Хочется пиздюлей ввалить на месте. Но нельзя, политика в отношении насилия, блядь. А то что я потом после него должен свое лицо мыть  никого не волнует. Как вижу,  делаю замечание. Если не реагировать, то они через некоторое время начнут свою жопу мыть! А что? Когда ноги мыли все молчали же, какая разница? Блядь!

Еще и обижаются, я же намаз читаю! Да мне похуй! Хоть хуй соси! Если очень надо, бери баклажку  с водой и мой где хочешь, только не в раковине, где я лицо и руки свои мою!

У нас (в ИТ в Барселоне) работал мусульманин из Египта.
каждый день в 18.00 бронировал переговорную и делал намаз.
Мыл ноги в раковине и туалете (в офисе)!
Уволили его нафиг. Но не из-за вышеописанного, а потому что нихуя не умел работать.

Почти весь россиянский бизнесс стоит на трех китах:

1. Околобесплатная высококвалифицированная рабочая сила.

2. Бесконечное субсидирование государством.

3. Коррупция.

Эти обстоятельства привели к тому, что среднестатистический российский бизнесмен крайне не эффективный управленец, дурак. Потому что ему не надо думать. Люди работают за бесплатно, в сравнении с прибылью, госбабки текут рекой, все косяки и ошибки можно "порешать".

Сейчас, как и сказано в статье, мы видим два параллельных процесса, усугубляющих друг друга.

Первый процесс это потеря компетенций средним работником: советские специалисты ушли на пенсию, массовое образование деградировало. Теперь условный Иван, согласный на условную тридцатку не генерирует сверх прибыль, от него и толку на тридцатку.

Второй процесс, это повышение требований по заработной плате у квалифицированной рабочей силы. It тут были пионерами, СВО эту ситуацию доведет до логического конца. Вы же не думаете что ветераны после таких доходов согласятся на полтинники?

Так еще и река субсидий видимо пересохнет.

Все это ,неминуемо, приведет к банкротствам всех этих горе-капиталистов.

Статья с Хабра: https://habr.com/ru/articles/778784/

Со всех сторон интернета слышу: персонала нет на рынке труда, людей в целом мало — не рождаются, умирают, мол, демографическая яма, работать некому, и всё в таком духе.

Меня зовут Самойленко Геннадий, я основатель курсов обучения для IT-рекрутеров, и хочу с вами обсудить ситуацию на рынке труда.

Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда. Дефицит кадров испытывают 42% предприятий, показал июльский опрос Института Гайдара. На момент предыдущего опроса в апреле о нехватке работников заявляли 35% компаний. А теперь главный вопрос: это физически людей не хватает или просто на ту зарплату, что предлагают, никто не хочет идти?

Люди, все кто это говорит, услышьте! Сотрудники на рынке труда есть. Их много. В большинстве случаев их компетенций достаточно, чтобы решить ваши задачи. Проблема совершенно в другом. Вы не заметили главного, того, что мы вошли в новую эру рынка труда, и как раньше мало уже кто хочет работать. Вот статистика численности населения с 1987 по 2023 год.