Обратная история. Произошла с коллегой, который внезапно почувствовал себя купидоном. Решил, значит, что его лучшему другу не подходит новая девушка. И перед свиданием подсыпал парню слабительного. Свидание было в ресторане, непосредственно в зале оно и закончилось. Коллега мой гордо рассказывал потом, что был прав - девушка убежала, значит, он не ошибся!
Конечно, друга у него с тех пор нет.

Познакомился с девушкой на её рабочем месте. Знакомство, шуточки, дальше переписки три-четыре дня. Она жила за городом, и не получалось выкроить время для встречи. Я как-то предложил её отвезти и в дороге поболтать наконец. Мы выехали... Едем по трассе, и у меня внезапно схватил живот. Неожиданно постучался ПОНОС. Я уже позеленел от боли и "удержания". После характерных звуков она всё поняла, предложила остановить на обочине и сходить у дороги, даже дала салфетки... Она моя жена, влюблён с того дня.

Было дело, работал в одной очень крупной госконторе, в центральном аппарате в Москве. В конторе при не самых больших в сфере зарплатах были дикие переработки (уходить в 9 вечера с работы - это рано). Протянул там год с небольшим, потом решил искать новое место. В первый раз когда нашёл место уговорили остаться при условии повышения зп. В течение 2 месяцев так и не повысили, в связи с чем нашёл новое место. Мне дали месяц на переход, но моё руководство это не устроило, заявление подписывать отказались.  Кадры тоже не брали ссылаясь на некий внутренний регламент (который противоречит ТК). В итоге я написал заявление в виде телеграммы на имя руководителя организации. Оно дошло, его спустили вниз, в положенный срок рассчитали и выдали трудовую. Стоит отметить, что руководителя все жутко боялись, т.к. он был родственником крупного государственного чиновника и потом занял высокую должность в государственных органах. Коллеги кто увольняется после этого говорят что проблем больше не было (до этого и подписывать отказывались, и заявления теряли, и угрожали чуть не физической расправой). Короче, ТК надо соблюдать, независимо от масштаба организации.

Жена увольнялась. Работала в саду нянечкой, где экономили на всем, кроме себя любимых (начальство). Даже тяжести самим таскать приходилось, ибо разнорабочего тоже не было - экономия! Написала жена заявление на увольнение за две недели. Все как положено. Но заведующая садом решила порвать заявление, надеясь, что работник подумает, все взвесит, и одумается. В последний день жена даже не знала, что заявления больше нет. Звонит мне и всё рассказывает. Я сказал передать заведующей, что если вопрос не решится, то приду сам разбираться и подключу прокуратуру! И что думаете? Заявление восстановили, подписали в этот же день по соглашению сторон и отдали трудовую! Вот что угрозы животворящие делают!

- Алло, здравствуйте, у меня проблема

- Да, слушаю, какая проблема?

- У меня свет выключили и данные не сохранились

- Но у вас же есть бесперебойник

- Ну он запищал, я испугалась и выключила его