Смотрите на пальцах, что такое дефицит кадров:

1. Готовы брать кого угодно и обучать? Нет, всем нужен максимально готовым и откликающийся на имя предыдущего.

2. Убраны возрастные рамки в вакансиях? Нет, зачастую принципиально не рассматривают возрастных специалистов.

3. Готовы предлагать больше денег? Нет, зарплаты в большинстве своем очень низкие и не успевают за ценами в магазине.

4. Предлагают разные нематериальные вещи, вроде удаленки? Нет, 9/10 компаний вернулись к оценке через жопочасы. Предлагают ГПХ/самозанятость без каких-либо допов.

5. На собеседованиях больше нет лишних этапов отсеивающей hr воронки? Нет, постоянно выдают разные тестовые задания.

6. Может компании, которые помогают искать кандидатов разорились? Нет, поток кандидатов все ещё очень большой и его надо фильтровать.

7. Может компании, которые зарабатывают на дополнительных этапах hr воронки разорились (экопси и прочие любители тестирований)? Нет, у них все замечательно.

8. Ну в конце концов может цифры статистики покажут дефицит? Нет, заходим на stats.hh и видим высокую конкуренцию между соискателями за одну вакансию. Среди руководителей так совсем все печально, их ДОХРЕНА.

Про дефицит сейчас говорят только в трёх случаях:

1. Вы сами не искали в последнее время работу для себя.

2. Вы инфоцыганин, который зарабатывает на курсах для hr.

3. Вы не умеете искать.

Ну или вы просто путаете термины дефицит кадров и дефицит вашего бюджета.

Мысль моя не оригинальная ни разу. Ее уже высказывал кто-то. И не раз, и не два.
Но так и не могу вспомнить, к чему все разговоры привели.
А почему бы какому-нибудь священнослужителю не психануть, да не освятить одним махом ВСЮ воду на Земле, а лучше во Вселенной (или даже во всех)?
... PROFIT!!! Вся нечистая сила подохнет или ослабнет, а добро повсеместно начнет доминировать над здлом и конкретно его угнетать.

Предлагаю Ваню Охлобыстина этим озадачить.

Источник телеграм канал "Плохой Шофёр" - https://t.me/BadShofer/48584

Со слов любимых коллег:

Вызов в "детский мир" на плохо с сердцем. Самый разгар дня, там людей-то будет! Неужели кому-то стало плохо от ценников на детские игрушки?

Около отдела лежит мужчина, признаков жизни нет. Вокруг толпа зевак. Смотрят, комментируют, сердечно-легочную реанимацию не оказывают.

— ВОН ВСЕ РАЗОШЛИСЬ!

Пульс и дыхание отсутствует. Первый приступает к компрессии грудной клетки, Второй бежит за дефибриллятором. Тело никуда не деть, все на виду... Катетер, адреналин, мониторинг ЭКГ, параллельно на себя реанимационную  бригаду. Кидают прищепки дефибриллятора на грудь. Модель умная, сама высчитывает ритм, выбирает, когда нужно стрелять. Но противно громко озвучивает все свои шаги "НЕТ РИТМА, РАЗРЯД НЕ ВОЗМОЖЕН". Дело в том, что при асистолии (ровная линия на кардиограммме) разряд бесполезен. Нужна активность сердца. Жизнь — это не кино, тут сложнее.

— А что это происходит? У Скорой дефибриллятор неисправен?!

— Женщина, идите лесом!

— Ой, что это делается? Вы поглядите!

Пока приехала реанимация, толпа успела снять на телефон и словесно прокомментировать, что они думают про медицину, медиков и здравоохранение в целом. Какой смысл им объяснять об особенностях устройства разных моделей дефибриллятора? Долго, да и все равно не поймут.

Помочь или заступиться за медиков никто не вызвался.

Другие в моем телеграм канале: https://t.me/smpstory