Даже похуй на какие-то конкретные аргументы или контр-аргументы касательно конкретно этого случая.
Ребят, тут дело в том, что ебаным корпорациям нельзя жаловать и миллиметра вашей личной свободы - сегодня надо зарегистрироваться, завтра надо будет отдать свои данные, послезавтра надо будет заплатить. Эти паразиты никогда не насытятся.

«Человек на 70% состоит из жидкости, а некоторые из тормозной». Вода – это, конечно, хорошо, но иногда ей придают уж слишком много значимости. Разберём самые популярные мифы.

Шанхай Танго (Shanghai Tango) рисует остроумные комиксы, основанные на наблюдениях из повседневной жизни.

Смотрите на пальцах, что такое дефицит кадров:

1. Готовы брать кого угодно и обучать? Нет, всем нужен максимально готовым и откликающийся на имя предыдущего.

2. Убраны возрастные рамки в вакансиях? Нет, зачастую принципиально не рассматривают возрастных специалистов.

3. Готовы предлагать больше денег? Нет, зарплаты в большинстве своем очень низкие и не успевают за ценами в магазине.

4. Предлагают разные нематериальные вещи, вроде удаленки? Нет, 9/10 компаний вернулись к оценке через жопочасы. Предлагают ГПХ/самозанятость без каких-либо допов.

5. На собеседованиях больше нет лишних этапов отсеивающей hr воронки? Нет, постоянно выдают разные тестовые задания.

6. Может компании, которые помогают искать кандидатов разорились? Нет, поток кандидатов все ещё очень большой и его надо фильтровать.

7. Может компании, которые зарабатывают на дополнительных этапах hr воронки разорились (экопси и прочие любители тестирований)? Нет, у них все замечательно.

8. Ну в конце концов может цифры статистики покажут дефицит? Нет, заходим на stats.hh и видим высокую конкуренцию между соискателями за одну вакансию. Среди руководителей так совсем все печально, их ДОХРЕНА.

Про дефицит сейчас говорят только в трёх случаях:

1. Вы сами не искали в последнее время работу для себя.

2. Вы инфоцыганин, который зарабатывает на курсах для hr.

3. Вы не умеете искать.

Ну или вы просто путаете термины дефицит кадров и дефицит вашего бюджета.

На днях произошло. Езжу на служебной машине, для понимания это китайский пикап, длиной 5,6 метра, в городе мягко скажем не практично. Езду на нем около месяца, но уже привык на парковке думать заранее, смогу ли выехать без проблем. Из систем, только камера заднего вида и парктроник, очень не хватает кругового обзора при таких габаритах, но он на лучшей комплектации. Так вот, паркуюсь на стоянке, там ряд машин перпендикулярно дороге, сама дорога свободна, слева и справа машины в метре от меня, в общем место для маневра, выезд задом, за глаза. Через полчаса возвращаюсь, ситуация изменилась. Слева и справа машины другие, и намного ближе чем было, в полуметре максимум. Сзади через дорогу припаркован крузак, на дороге, аккуратно напротив моего зада. Ну дума капец, заперли, хотя понимаю, что небольшой шанс выехать есть. Делаю миллион движений вперед назад, вроде выехать можно, но большой риск задеть одну из трех машин. Помощь бы со стороны не мешала, а вокруг одни мамаши с мелкими ходят и старушки. И вот через минут 10 моих попыток, смотрю мужик в мою сторону идет, видит мою ситуацию, встает сзади и начинает помогать. Кое как в несколько заходов выезжаю, благодарю его. Отъезжаю, сморю в зеркало, он садиться в тот самый Крузер. Рука-лицо, занавес...

фото скопировано из ВК https://vk.com/feed?z=photo-64344584_457255988/album-64344584_00/rev

Кот на фронте. Носит разгрузку, подбегает по команде.