Работаю в одного. Вообще так делать нельзя, но что поделать? Это результат мудрой кадровой политики руководства (оптимизация). Вообще меня это не сильно напрягает, и так всегда ношу укладку и кариограф вместо девушек, просто уходит чуть больше времени на адресах. А их сегодня много! Повалил сезон температур.
Детский адрес. Юноша 14 лет, высокая температура. Осматриваю пациента, как сзади слышу громкий крик:
— Я НЕ ПОНЯЛА, ЧЕГО ЭТО СКОРАЯ БЕЗ БАХИЛ?!
Это что за черт? Мать рядом, она в адеквате... Противная бабка вылезла из-за угла. У меня настроения нет.
— А потому что не имею права по рекомендациям минздрава и внутренним приказам руководства. Вот задыхаться ваш внук начнёт, мне надо будет бежать за кислородом. Подскользнусь, сломаю ногу. Мне-то ничего, получу компенсацию за производственную травму. А он умрёт. Как поступим?
Молчит, сопит, зло смотрит. Но сказать нечего.
Парню надо поставить анальгин, набираю. Бабка на новый заход:
— Какой диагноз вы ему ставите?
— Орви.
— А я считаю, что это другое!
— А у вас есть медицинское образование? Учились в Томске, Кемерово, Новосибирске? Училище или высшее образование?
— Вообще-то я не медик, но побольше многих знаю!
— Раз так, почему тогда позвонили в скорую, чтобы приехал я?
Бабка в шоке. Опять заткнули. Но сказать нечего.
Поставил инжекцию, собираюсь.
— Вы не правильно делаете укол! Надо по-другому!
— Я запамятовал, так в каком медицинском вы учились?
Цокает, топает и уходит в свой угол побеждённая.
Конечно, я ждал жалобы. Куда мне без неё?