Хотелось бы прояснить один важный момент, которым пренебрегает большинство людей, когда говорят о ПМС. Расшифровывается ПМС как ПРЕДменструальный синдром. Он развивается ПЕРЕД наступлением месячных, примерно за неделю ДО того, как непосредственно начнет кровить. Так вот! Именно ПЕРЕД месячными возникают такие проявления, как: резкое снижение настроения, болезненность и набухание груди, жор, задержка жидкости в организме, следовательно кажешься себе жирнее, прыщи, бессилие, снижение либидо и тд. А когда непосредственно наступают сами месячные, то тут плюсом еще и ноет живот, и кровит оттуда, откуда не хотелось бы кровоточить. А многие женщины вообще не испытывают симптомов ПМС, потому что ПЕРЕД месячными у них все пучком. И неприятные ощущения связаны только с фактом кровяной течки, либо еще плюсом ноющего живота. Поэтому! Говоря ПМС, уточняйте, у женщины УЖЕ идут месячные, либо она в ожидании их? Говорить о ПМС уже во время месячных некорректно. Люди боятся видимо слова "месячные", "менструация", и тд, вот и цепляют аббревиатуру ПМС к самому периоду кровотечения, что абсолютно ошибочно.

Идите в жопу. Вот именно вы - идите в жопу.

Лет 7 назад довелось мне поучаствовать в судебном заседании в качестве педагога. Кто не знает, если в каком либо деле фигурирует несовершеннолетний, опрашивать его обязаны в присутствии педагога, который должен блюсти права ребёнка. Ну и одна наша бедовая ученица попала в криминальную историю, на тот момент в качестве свидетеля, но суть истории не в этом. Пока мы ждали начало нашего заседания, в соседнем зале суд закончился, и оттуда вышли двое. Один - такой славянской внешности, другой, как нынче принято говорить, иностранный специалист. Последний был явно расстроен, его выдворяли на специалистскую родину, с запретом на въезд в Россию сроком на пять лет. Условный Ахмед с обидой говорил русскому визави, мол как же так Иваныч, мы же с тобой порешали, ты бабки взял, а тут меня выдворяют. На что ему славянин(это был работник миграционной службы) говорит примерно следующее: - ты пойми Ахмед, мне нужно было срочно палку срубить, иначе шеф бы вздрючил, а тут ты подвернулся, ничего личного. Да ты не парься на счёт запрета, дома есть кто в ЗАГСе работает?(Ахмед согласно кивнул)
- ну вот! Продолжил чиновник. Дома поменяешь паспорт, скажешь, мол потерял или украли. А при оформлении нового в имении или фамилии одну букву поменяешь, и система тебя пропустит. Такой вот коррупционный интернационал.
Так вот, такие чиновники, которые рассказывают иностранным специалистам, как обходить систему, а также работодатели, которые везут их сюда истинные враги нашего общества, а не иноземцы как таковые.

В этом году ровно 10 лет, как я пришёл на гос. службу. Какую не суть важно. Пистолетики, ксивы, погончики есть, да и ладно...

Так вот, уважаемый аноним, на что ты рассчитывал, подписывая контракт? Что 20-25 лет пролетят, как легкий бриз по лобковым волосам?

Начнём с того, что это служба! Какое трудовое законодательство ты захотел? У тебя нет трудовой инспекции, у тебя нет профсоюза, как такового (только условный, который ничего не может решать в зародыше), у тебя нет права на забастовку. Твой трудовой кодекс: 197-й ФЗ + должностная инструкция. Любые "трудовые" споры разрешаются просто: расторгаешь контракт, если тебе что-то должны - взыскиваешь через суд. Можешь заняться этим непосредственно на службе, но, думаю, прекрасно знаешь, что если с тебя начнут спрашивать строго по регламентам - взвоешь и сбежишь сам, без всяких компенсаций. Прокуратура, кстати, тоже не для тебя. Твои жалобы перенаправят в твоё же ведомство для разбирательства. Единственный инструмент - рапорт начальству через голову, а лучше сразу через три. Но, спойлер: во-первых инструмент мало эфективный, если жалоба не коллективная; во-вторых запустишь игру "уволить стукача по статье" в которой ты априори проиграешь. Почему? Да потому что любой красный (да и не только) ЗК за ништяки накатает на тебя маляву во все инстанции. Ему поверят, а тебе нет, если начальство не заступится.

Если уверен в своих силах и знаниях - врубай броню, неси службу по должностной инструкции. Но, опять же, ты не имеешь право бросить караул, оставить контингент, сняться с дежурства без смены, чтобы там не было написано в нормах и контракте. Возможно, ты даже выбьешь у кадровика, чтобы тебе поставили переработку, но нужна ли она тебе будет, если каждое твоё дежурство будет продолжаться не 24 часа, а 30, скажем? А внеплановый опрос на знание инструкций пройдёшь после бессонной ночи дежурства? По учебной тревоге подымешься, едва приложив голову к подушке?

И главное, как в анекдоте: рубля нет, топора нет, рубль должен - и ведь всё правильно.

Что ещё... Кумовство и панибратство не устраивает? Посмотри на звание официального представителя МВД и ещё раз подумай, вернее осознай тщетность своей жалобы. Эта система росла вместе со страной, выживала вместе с ней, как могла, пока на верхах делили власть, и все в этой системе повязаны. Это про УФСИН контингент шутит: "Ты за забором, и я за забором - только я на волю выйду, а ты до старости здесь останешься".

Могу утешить, всё кумовство рано или поздно заканчивается кровной враждой. Рано или поздно в жизни начальника наступает момент, когда необходимо напрячь того, кому ты дал волю и прикормил на тёплом местечке - вот тут и всплывает всё говно, накопленное годами. А уж если одного из "кумов" взяли за жопу на каком-то мутном деле, то по цепочке потянутся и все остальные.

Не понимаю, за какой романтикой ты пришёл в систему и как умудрялся носить розовые очки до неё? Романтичной службу может найти только морально устойчивый к несправедливостям системы человек. Но, чтобы найти что-то важное, что-то духовное в службе, нужно иметь иммунитет к рутине, и не зацикливаться на ежедневном дерьме, которое ты обязан разгребать и терпеть.

Абстрагируйся, сосредоточься на приятных моментах, даже если они кажутся мелкими и незначительными. Преумножай эти моменты и поставь себе цель, ради которой ты встаёшь по утрам и облачаешься в форму. И это, конечно, не пенсия, не зарплата, не льготы. Кто поступает на службу из корысти не дожидается пенсии, выгорает, и как сотрудник, и как личность.

Если тьма беспросветная, ничего приятного в службе уже не в состоянии найти, если ежедневные обязанности вызывают стресс - лучше пишите рапорт на увольнение. Дальше будет хуже.

P.S. Знаю, что исходный пост писала девушка, но в системе нет деления по полу, поэтому обращаюсь как к сотруднику, а не как к девушке