По воспоминаниям нынешних 20-летних подростков, жизнь в СССР была сущим раем.
Чтобы добавить комментарий войдите в систему.
По воспоминаниям нынешних 20-летних подростков, жизнь в СССР была сущим раем.
Из колхозов можно легко было выехать. Правда, паспортов сельским жителям не выдавали, в то время как за незаконное нахождение в городе полагался штраф, а потом и уголовная ответственность. Но ГУЛАГ - это же как лагерь, так что не страшно. Но это не точно.
Мяса было просто завались! Именно поэтому люди гоняли на электричках в крупные города, чтобы там постоять в длиннющих очередях за дефицитной колбаской. Иногда стояли в очереди даже за хлебушком.
Прочих продуктов тоже было раздолье. Например, мандаринчиков можно было покушать отмечая новый год - праздничное блюдо, как никак. А бананы - посмотреть на картинках.
Медицина - высший класс. Чего только стоит великолепная стоматология со сверлением зубов без анестезии. Как вспоминаю, так передергивает от счастья!
В общем, не жизнь, а сплошное удовольствие! Искренне желаю скучающим по этому быту снова туда вернуться. И такая возможность по сути есть: езжайте пожить в КНДР. Насладиться, так сказать, прелестями социализма. Но никто туда особо не стремится, почему-то. Очень странно.
Сделал я лет 10 назад знакомому, по имени Владимир, сайт для небольшого производства. И через какое-то время он говорит: "Нам бы заказов побольше, мы еще сварку можем. Давай сварку на сайт добавим".
Я отвечаю:
- Не вопрос, а что именно по сварке? Какие категории будете производить? Какие услуги? Какие изделия? Отопление? Калитки? Заборы?
- Не знаю еще. Надо подумать.
Проходит пару недель.
- Подумали?
- Нет.
- Ок, давай я вам совещание проведу, проясним вопрос.
- О! Давай, завтра в 10 утра, можешь?
- Да, пару листов ватмана приготовь или доску маркерную.
На гаражном производстве их было трое - равноправные партнеры. Володя, Сережа и Антон. Прихожу я, провожу совещание. Составляем список всего, что они могут и умеют. Отфильтровываем все, на что нет ресурсов и нет желания эти ресурсы приобретать. Отфильтровываем все, что не хотят делать. Отфильтровываем то, что требует большей площади производства. И т.п. Остается 5 категорий изделий: мангалы, заборы, калитки, входные группы, крыльцо.
- Список утверждаем? Согласны?
- Да.
- Базовые модели нарисовать и прайс составить сможете?
- Да.
- Сколько времени нужно?
- 2 недели возьмем.
- Ок.
Володя:
- Сколько денег тебе должны за совещание?
- 1500 р.
И тут Сережа и Антоша возбудились.
- И че?! Ты тут просто пиздел, и мы тебе полторы тыщи должны? Ты нихуя не сделал! Мы это все сами могли сделать!
- Да? А что же не сделали?
Володя мне, конечно, заплатил. Информацию мы на сайт разместили, и заказы они начали брать. Но через пару месяцев Антоша и Сережа, в ночь, вывезли из общей мастерской весь инструмент, оборудование и материалы. Всё, до последнего самореза. И Володя, приехав на работу, обнаружил пустую мастерскую. Оставили ему Биба и Боба только долг по аренде за последний месяц. Не постеснялись они оставить себе общее название и лого.
P.S. В недавний тренд: Антоша - ярый православный христианин, о чем с гордостью всех извещает.
Для меня это был хорошая иллюстрация нескольких явлений:
Некоторые люди неспособны ценить интеллектуальный труд;
Некоторые люди неспособны ценить организационный вклад;
Религиозность, особенно демонстративная, никак не коррелирует с честностью и добросовестностью.
Вы скажете, а что насчёт тех, кто уже родил детей и растит их? Отвечу: оказанная услуга ничего не стоит.
Президент Сербии Александр Вучич поблагодарил Россию за голосование в ООН против резолюции по Сребренице.
По его словам, проголосовали против или воздержались страны, где проживают более двух третей населения Земли.
"Сербия никогда этого не забудет", - сказал Вучич.
Ранее Генассамблея ООН проголосовала за проект резолюции о "геноциде в Сребренице". Резолюцию поддержали 84 государства, 19 высказались против, в том числе Россия и Китай, еще 68 стран воздержались.
После голосования Вучич накинул на спину и обернул вокруг плеч флаг Сербии.
По воспоминаниям нынешних 20-летних подростков, жизнь в СССР была сущим адом.
Людей не выпускали из колхозов. По дорогам страны курсировали черные машины, которые хватали всех у кого не было прописки и увозили в лагеря.
Из мясного, люди могли себе позволить максимум облизнуть коровье копытце.
Из еды были только очистки от картошки, свеклы и капусты.
А на праздник могли себе позволить лишь облизнуть кубик сахара, который специально доставали для таких случаев из серванта, где он лежал, бережно завернутый в платочек.
Пару-тройку месяцев назад пришлось сменить работу, на которой проработал очень долгое время (перестали платить зарплату, сейчас фирма уже в банкротстве) - пришлось воспользоваться НН.
Обновил статус «ищу работу», дополнил резюме (последний раз его обновлял в 2012, как универ закончил).
Вакансий, интересных мне в части оплаты и местонахождения было штук 5, по каждой из которых я отправил резюме, а по двум самым заманчивым даже позвонил (благо контакты были).
Сразу скажу, что по всем критериям, указанным в вакансиях я подходил более чем, по-крайней мере «чисто математически».
По итогам: Трое потенциальных работодателя вообще проигнорировали меня, никакой реакции не было. Ну и ладно.
Дальше - лучше. Один крупный завод пригласил на собеседование, все чинно-важно: приходите в 8:45 к бюро пропусков и так далее… в результате собеседование проходило в формате «50 человек ждут в коридоре, в кабинет по-одному». Когда я зашел (примерно через минут 40 от назначенного всем присутствующим времени) то уточнили мою фамилию и имя, задав один вопрос: «Есть ли у Вас вопросы?» Получив отрицательный ответ я услышал, что мне перезвонят по результатам. Никто конечно не позвонил, лишь через пару недель пришло уведомление на НН об отказе.
Лишь недавно я узнал, что должность отдали какому-то родственнику какого-то начальника, а всю эту историю с вакансией сделали для вида, чтобы отчитаться в Москву о проводимом конкурсе.
Была еще одна фирма (назовем ее фирма Ж), НR которой предложил мне прийти на собеседование. Я пришел, пообщался с HR, потом с гендиром. Мне сообщили, что есть еще два кандидата помимо меня, попросили подождать до пятницы (была среда), чтобы они смогли взвесить все за и против, принять решение.
В пятницу, около 17-40 я решил позвонить сам, узнал, что решение еще не принято.
В понедельник, около 16-00 я снова позвонил, но HR просто не взял трубку.
Утром во вторник мне позвонил мой текущий работодатель, пригласил на собеседование, на котором мы пожали руки и на следующий день я уже вышел на работу.
Из фирмы Ж так и не позвонили.
Так вот, в среду мне позвонили из фирмы Ж, сообщили, что для меня (и очевидно других кандидатов) придумали тест, который нужно прямо срочно-срочно решить, это поможет им выбрать.
В ответ я сообщил, что если они начав искать кандидата не определились с требованиями к нему, сами устанавливают сроки и сами же не соблюдают их, элементарно не отвечают на звонки, то нам не по-пути. В ответ меня облили гэвном и бросили трубку.
Так что проблема в данном случае не просто в том, что люди на телефоны не отвечают. Проблема в культуре и уважении в целом.