Минусы можно не возвращать. Вторая серия.

‼️🇷🇺🇬🇧 Россия пригрозила ответным ударом по Британии в случае атак британских ракет по территории РФ

▪️Сегодня послы Британии и Франции были вызваны в МИД России.
▪️"Ответом на удары Киева по РФ с применением британского оружия могут стать удары по военным объектам Британии и за пределами Украины", — прокомментировали ситуацию в ведомстве.
▪️Российский МИД призвал Британию задуматься о катастрофических последствиях враждебных шагов Лондона и незамедлительно опровергнуть заявления министра Кэмерона.
▪️Ранее глава британского МИД заявил, что Украина может наносить удары по территории РФ переданным Британией оружием.
▪️МИД РФ не комментировал вызов посла Франции, но сразу после его прибытия Париж сделал заявление о том, что войска французского "Иностранного легиона" не отправлялись на Украину.

Источник: https://www.mid.ru/ru/foreign_policy/news/1948389/

А вы переживали за пенсионные накопления?

У меня двое детей, уже взрослые сын и дочь, оба в браке, есть дети. И я как свекровь/тёща из одного анекдота. У дочери отличный зять, пылинки с неё сдувает.

Подарил машину, дарит дорогие подарки, оплатил дорогой роддом, платную палату, не позволяет по дому делать многое, сам стирает, моет посуду. Я не нарадуюсь, как ей повезло.

При этом мой сын, который потом решил оплатить своей жене такую же платную палату в том роддоме, вызвал недоумение, я искренне думала, что его жена могла бы и в обычном родить. И машину на рождение дочери он ей подарил, а я думала, что слишком дорогая, она не заслужила, хоть и приятная девушка. И на море он её одну отправил отдыхать, а сам с дочкой остался дома, а я была недовольна.

При таком же поведении, как у зятя, я считаю, что мой сын — каблук, а моей дочери повезло с мужем. Двойные стандарты в действии. Я предусмотрительно помалкиваю, но избавиться от этих двойных стандартов очень сложно.

Долгих лет жизни тебе, старушка 😘

Я как-то попал на обсуждение в своём университете по поводу того, что молодёжь не идёт работать по специальности. И женщина, с виду с хорошим доходом, говорит, что мы, студенты, охуели))) Говорит, что вуз нам даёт возможность трудоустроиться 100% по специальности, но никто не соглашается, из-за чего они подставляются для заказчиков, которые ожидали кадры. И тут студенты, которые не могли слушать этот словесный понос, ответили ей: «Зачем нам ехать в ебеня работать на заводе CumASS за 45 тысяч, когда мы можем устроиться у себя курьером или официантом за 100 тысяч и работать по своему графику?» На что эта очень важная женщина ничего не могла внятного ответить, кроме: «Нужно же ведь кому-то собирать машины или работать на заводах...» От этой суки, жопа сгорела знатно! Ну и иди ебись со своим заводом и со своим заказчиком!

Шотландская дикая кошка⁣.

Зоопарк "Северный ковчег", Швеция.

Представляю,как подгорят пердаки у множества людей…)
Мне 31 год,я не замужем.работа у меня-хобби.зп-меньше 70 не получаю,живу на ближнем севере.
И я очень дружна с алкоголем.очень люблю водку и коньяк(водка не паль,но и не самая дорогая,коньяк-старейшина 3)
На работу хожу исключительно трезвой,никогда даже намека на перегар)))
Вопрос к алкашам,Как единомышленникам, вы тоже не считаете,что вы алкаши?)) Или ???

Смотрите на пальцах, что такое дефицит кадров:

1. Готовы брать кого угодно и обучать? Нет, всем нужен максимально готовым и откликающийся на имя предыдущего.

2. Убраны возрастные рамки в вакансиях? Нет, зачастую принципиально не рассматривают возрастных специалистов.

3. Готовы предлагать больше денег? Нет, зарплаты в большинстве своем очень низкие и не успевают за ценами в магазине.

4. Предлагают разные нематериальные вещи, вроде удаленки? Нет, 9/10 компаний вернулись к оценке через жопочасы. Предлагают ГПХ/самозанятость без каких-либо допов.

5. На собеседованиях больше нет лишних этапов отсеивающей hr воронки? Нет, постоянно выдают разные тестовые задания.

6. Может компании, которые помогают искать кандидатов разорились? Нет, поток кандидатов все ещё очень большой и его надо фильтровать.

7. Может компании, которые зарабатывают на дополнительных этапах hr воронки разорились (экопси и прочие любители тестирований)? Нет, у них все замечательно.

8. Ну в конце концов может цифры статистики покажут дефицит? Нет, заходим на stats.hh и видим высокую конкуренцию между соискателями за одну вакансию. Среди руководителей так совсем все печально, их ДОХРЕНА.

Про дефицит сейчас говорят только в трёх случаях:

1. Вы сами не искали в последнее время работу для себя.

2. Вы инфоцыганин, который зарабатывает на курсах для hr.

3. Вы не умеете искать.

Ну или вы просто путаете термины дефицит кадров и дефицит вашего бюджета.

Тг: https://t.me/mytrashboxx