Угадайте, в какой европейской стране больше всего используется детский труд. Угадали — в Нидерландах.

А я не согласен!!! Большинство школьников это мелкие террористы которые гадят и ломают вокруг себя все что могут (сам был таким) написать на парте что Вова Лох легко, нарисовать в учебнике усы или пририсовать пенис известной личности запросто, сломать стол из за того что на него залезли несколько обалдуев так и надо, пока идёшь по коридору чертить черные полосы башмаками на стене милое дело, изляпать столы в столовой едой так и нужно. Все пакости делаются с невинным выражением лица, даже не задумываясь о последствиях. Большинство родителей считают своих исчадий ада просто ангелочками которые не знают матных слов и не слышали про сигареты, а уж про секс они точно не догадываются.И именно такая пусть и небольшая трудотерапия как помыть пол раз в месяц или ухаживать за порядком в своем кабинете прививает детям что говно за собой нужно будет убирать самому, стирать грязь со стен, оттирать парты и прочее и что легче не пакостить чем все смывать. А летний труд приучает любить то место где ты учишься, когда ты вкладываешь пусть и небольшие усилия в какую-нибудь вещь ты в дальнейшем будешь сам относится к ней более трепетно и аккуратно.

А я против того, чтобы дети мыли полы в классе.

Причины следующие:

1. Тряпка и тазик? Идите нафиг. Мои дома моют пол современной шваброй и в одноразовых перчатках. Ничего этого школа не предоставит. Выжимать голыми руками тряпку после мытья пола в общественном месте - идите нафиг. Покупать дополнительный инвентарь за свой счёт, носить его с собой (те же перчатки), чтобы с его же применением бесплатно поработать - идите нафиг.

2. Общественно-полезный бесплатный труд должен быть добровольным либо выступать наказанием (общественные работы). Добровольностью и не пахнет. А чтобы это было наказанием - они ничего не совершили. Идите нафиг.

3. С приучением к "ручному труду" прекрасно справляется адекватная семья. Для этого не нужно мыть полы в классе.

Совершенно аналогичное у меня отношение к "летней трудовой практике" в виде стрижки травы, побелки стен и прочих ремонтных работ в школе. Если этот труд оплачивается (хотя бы двойной МРОТ) и если предоставляется нормальный инвентарь - пожалуйста. Бесплатно и принудительно - идите нафиг.

Нет, мои дети не тунеядцы. Оба ребенка подрабатывают. И именно поэтому они знают, что работа на чужого стоит денег. Бесплатно - только близким или по настроению.

В Салехарде жильцы многоэтажек поздравили с днем рождения дворника.

Горожане говорят, что мужчина не только крутой специалист, но ещё и хороший человек. За это они и решили его отблагодарить. Жильцы подарили ему различные презенты и деньги, чтобы тот купил билет и полетел проведать свою маму

Прокуратура Иркутской области начала проверку по делу о нарушении трудовых прав работников одного из предприятий. Сотрудники ведомства во время мониторинга соцсетей увидели сообщение о том, что 20 человек были незаконно уволены, сообщает 28 июля пресс-служба прокуратуры.

По данным источника «ИрСити», речь идет о сотрудниках АО «Труд».

— Прокуратурой предварительно установлено, что в результате действий руководства предприятия 20 сотрудников были вынуждены написать заявления на неоплачиваемый отпуск, после выхода из которого они обнаружили, что трудовые договоры расторгнуты. На место уволенных сотрудников были наняты мигранты из Республики Узбекистан, — говорится в сообщении.

Во время проверки сотрудники прокуратуры дадут оценку исполнения требований трудового и иного законодательства. По итогам надзорных мероприятий при наличии оснований будут приняты меры прокурорского реагирования.

Также прокуратурой поставлены на контроль ход и результаты процессуальной проверки, организованной сотрудниками СК по статье «Злоупотребление полномочиями».

По данным системы «Контур.Фокус», АО «Труд» образовано 2 июля 1996 года. Директором компании является Сергей Николаевич Томшин. Основной вид деятельности — строительство автомобильных дорог и автомагистралей. В составе акционеров — Людмила Тен, Ива Трачук, Елена Тен и Ден Бяк Нам.

Компания «Труд» связана с семьей депутата Госдумы от Иркутской области Сергея Тена. Ранее он сам входил в реестр акционеров. Сейчас «Труд» занимается строительством обхода Усолья-Сибирского, сумма контракта составляет 16,3 миллиарда рублей.

По итогам 2022 года выручка компании составила 10,1 миллиарда рублей, а чистая прибыль — 28,4 миллиона рублей. Также сообщается, что численность сотрудников — 1662 человека, а средняя зарплата в 2019 году составляла 60 тысяч рублей.

Фото: Ксения Филимонова / «ИрСити»

Детский труд на заводах и фабриках - обыденное явление на предприятиях царской России. Подросткам приходилось тяжко вкалывать почти без выходных. Трудовая смена детей длилась до 15 часов, а их зарплата была в 3 раза меньше, чем у взрослых рабочих. Подростки работали в адских условиях и уже в молодости лишались здоровья…

Капиталистам все равно, за счет кого им обогащаться. Чтобы нажить больше богатств, они нещадно эксплуатировали не только взрослых, но и детей. В XIX веке так было во всех странах. Российская империя не была исключением.

Длительность рабочей смены детей на предприятиях царской России существенно варьироваться. Так, подростки до 14 лет, трудящиеся на кожевенном и льноткацком производстве в Казани, вкалывали по 13,5 часов. На маслобойнях, в шапочных и сапожных мастерских - дети работали по 14 часов. На суконных фабриках длительность смен подростков частенько достигала 15 часов.

Детям приходилось трудиться в адских условиях. Вот какие сведения оставили проверяющие фабричной инспекции, после посещения ряда предприятий в Тульской губернии:

«В квасильне, где более всего работают дети от 7 лет, у здорового, но непривыкшего человека через четверть часа разболится до обморока голова от невыносимой вони и сырости, которую издает квасящийся уголь… В костопальне дети от 7 лет ходят и распластывают горячую крупку, от которой пыль буквально покрывает их с головы до ног… В прачечной — девочки от 14 лет, моют грязные от свекловичного сока салфетки в сильно известковой воде, от которой лопается у них кожа на теле…».

Не менее страшные условия труда были и у детей, которые работали на предприятиях Курской губернии. Члены фабричной инспекции оставили следующие сведения:

«Работа в паточной положительно вызывает особую, чисто профессиональную болезнь, именно нарывы на ногах. В паточном отделении рабочий все время стоит в патоке босиком, при чем малейшая ссадина или царапина разъедается, и дело доходит до флегмонозных воспалений. Высокая температура и господствующие сквозняки вызывают ревматические заболевания…».

Нужно отметить, что, работая по 13-15 часов в страшных условиях, зарплата детей была значительно ниже, чем у взрослых. Так, подростки возрастом до 15 лет, получали 1/3 от заработка мужчин. То есть, в среднем ребенок зарабатывал 7-8 рублей в месяц.

Ситуация с детским трудом на заводах и фабриках Российской империи несколько улучшилась после принятия в 1882 года закона «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». Он ограничивал рабочий день подростков 8 часами. Запрещал их труд на вредных производствах, в ночную смену, а также в воскресение…

Позже, принимались и прочие законы, ограничивающий детский труд, но, к сожалению, они отнюдь не всегда соблюдались. Те же, кто был обязан контролировать их выполнение ‒ охотно брали мзду от фабрикантов, закрывая глаза на явные нарушения, например, на невыплату зарплат, завышенные цены в фабричных лавках, штрафах за любой пустяк, а ведь на уплату тех же штрафов, уходило до 30-40% зарплаты. О том, как хитро наказывали рабочих и за какие сущие глупости их штрафовали, мы писали в статье: «Бить рублем по строптивому быдлу…!»

Источники инфо для статьи: К. Пажитнов Рабочий день в России и СССР: От возникновения крупной промышленности до настоящего времени, Е. Прудникова Ленин — Сталин. Технология невозможного

Наш Чат для общения: «ФениксЧат»

Нравится статья - лайк, нет - дизлайк!