Смотрите на пальцах, что такое дефицит кадров:

1. Готовы брать кого угодно и обучать? Нет, всем нужен максимально готовым и откликающийся на имя предыдущего.

2. Убраны возрастные рамки в вакансиях? Нет, зачастую принципиально не рассматривают возрастных специалистов.

3. Готовы предлагать больше денег? Нет, зарплаты в большинстве своем очень низкие и не успевают за ценами в магазине.

4. Предлагают разные нематериальные вещи, вроде удаленки? Нет, 9/10 компаний вернулись к оценке через жопочасы. Предлагают ГПХ/самозанятость без каких-либо допов.

5. На собеседованиях больше нет лишних этапов отсеивающей hr воронки? Нет, постоянно выдают разные тестовые задания.

6. Может компании, которые помогают искать кандидатов разорились? Нет, поток кандидатов все ещё очень большой и его надо фильтровать.

7. Может компании, которые зарабатывают на дополнительных этапах hr воронки разорились (экопси и прочие любители тестирований)? Нет, у них все замечательно.

8. Ну в конце концов может цифры статистики покажут дефицит? Нет, заходим на stats.hh и видим высокую конкуренцию между соискателями за одну вакансию. Среди руководителей так совсем все печально, их ДОХРЕНА.

Про дефицит сейчас говорят только в трёх случаях:

1. Вы сами не искали в последнее время работу для себя.

2. Вы инфоцыганин, который зарабатывает на курсах для hr.

3. Вы не умеете искать.

Ну или вы просто путаете термины дефицит кадров и дефицит вашего бюджета.

(Ответы пользователей Reddit)

1. Уходить с общественного мероприятия, когда вам хочется уйти, а не оставаться, пока оно не закончится.

2. Уходить из офиса, как только закончите свои дела на день.

3. Возможность не вести светские беседы во время стрижки. Я бы заплатил больше, если бы такая возможность была.

4. Я просто хочу носить чертов плащ или мантию, как джедай, и чтобы на меня не смотрели как на чудака.

• Взято из источника

Пару месяцев назад позвонил бывший коллега. Есть, говорит, вакансия по твоему профилю в администрации города. Вакансия заместителя директора в управлении образования. Могу твой номер директору оставить?

Я так то за любой кипиш, оставляй, говорю, пообщаемся.
Перезванивает приятная женщина и рассказывает страшную историю: у нее уволился зам, нужно срочно закрыть кадровую дыру вот прямо вчера и приглашает пообщаться лично.

Ок, приезжаю. На месте выясняется, что нужен не зам, а админ, работа выездная (ОГЭ, ЕГЭ, выборы в учебных учреждениях, контроль за блокировкой неправильных сайтов, мониторинг). Есть профильный отдел, в котором два человека, я и тот парень (тот парень в "датацентре" сидит, сервера починяет), на мне вся ответственность за косяки, выезды в школы, контроль и.т.п.

Неспешно выясняем подробности и подходим к вопросу оплаты.
- Ну, у нас оклад 22800 плюс премии и надбавка, если в бюджетных организациях работали.

- Простите, а можно сумму в рублях услышать? (в этот момент у меня видимо лицо перекосило и приятная женщина полезла в табель, проверять, сколько увольняющийся боец получал).

- Со всеми надбавками предыдущий заместитель получил в прошлом месяце 84 тыщи.

- Давайте уточним: мне нужно контролировать состояние безопасного интернета в учебных учреждениях, поддерживать зоопарк железа в датацентре, заниматься мониторингом, отвечать за состояние зоопарка, при этом в подчинении у меня один инженер, который гвоздями приколочен к датацентру и за все это я буду получать полновесные 60 тыщ?

- Ну да, только не 60, чуть меньше. Вы не думайте, у нас есть оборудованное помещение в подвале рядом с датацентром, круглосуточно я вас дергать не буду, нужно только часов в 7 утра удаленно проверить, что все в порядке и потом расслабляться, если выездов нет.

- Вы знаете, мне нужно пару дней подумать, не готов сразу дать согласие.

- Хорошо, даю вам время до понедельника и жду положительный ответ.

Не стал перезванивать, боюсь квалификации не хватит для такой ответственной работы.

Молодой львенок пытается поиграть с одной из львиц прайда, которая следит за добычей.

(Ответы пользователей Reddit)

1. Хвалите людей за их спинами. Звучит глупо, но работает прекрасно.

2. Попробуйте выключить и снова включить.

Это работает со всеми компьютерами и любой электроникой. Люди ржут надо мной, когда я спрашиваю у них «вы пробовали выключить его и включить?»

3. Если дело занимает меньше 5 минут, сделайте его немедленно Благодаря этому, у меня к выходным остаётся намного меньше дел по дому

4. Сделайте уборку, если собираетесь уехать из дома больше, чем на 5 дней. Нет ничего лучше, чем вернуться в чистенький дом.

• Взято из источника