Мне кажется, многие нуждаются в примерах здоровых семей. Не «Счастливы вместе», где много токсичности) А просто было бы круто посмотреть шоу, где люди просто любят друг друга, просто воспитывают детей нормально, просто конфликтуют продуктивно, без пассивной агрессии и «ты дура/ты козел!».

Люди не умеют хорошо жить, потому что нет примера перед глазами. Это знание сложно сформировать самостоятельно. При этом есть потребность психики делать как окружающие.

У вас есть перед глазами примеры здоровых любящих семей или вы тоже чувствуете дефицит этого? Как вы учились нормальным отношениям, если у родителей было всё плохо? У вас получилось? Нет ли чувства вины перед родителями, что ваши отношения здоровее, чем их?

Подруга недавно рассказала. Ей сейчас 43, в 13 лет её изнасиловал, как бы его назвать, короче сосед которому на тот момент уже было за 20. Почему то ничего никуда не обращались, ну семья такая была, бухали, да она и не рассказывала. Суть в том что сейчас этот хер тренер по боксу у детей, плюсом уверовал в добавок, ходит в баптистскую церковь, пидор. и 2 детей у него. вот ведь уёбок, подумал я. и хрен что сейчас сделаешь. а у подруги панические атаки временами, чутка замкнутая. убил бы урода. место действия Питер

Предлагаю запустить серию постов про счастливые отношения. Мой пример: в сентябре будем отмечать 20 лет свадьбы. Сыну 19 лет, учится в Пекине. У самого небольшой бизнес, супруга работает в госучреждении. Иногда ругаемся с ней, как без этого?) Но, мы счастливы вместе, разводиться не собираемся. Небольшие разногласия только больше сближают нас, притираемся друг к другу) Всем добра и счастья! Относитесь друг к другу с заботой, уважением и любовью, и будет вам счастье!

Сидел у друга в гостях и этажом выше 1.5 часа бегал/топал не останавливаясь ребенок. И меня вот вопрос - вы, родители, изначально конченые или после рождения детей такими становитесь и перестаете думать о соседях? Вы реально не в состоянии занять чем-то ребенка, выгуливать его чаще и подумать о спокойствии соседей, которые должны терпеть вашего придурошного ребенка? Или я чего-то не понимаю в свои юные годы? На кой вы рожаете тогда если времени на воспитание нет? Я бы уже от стыда провалился если бы мой ребенок мешал хоть как-то соседям, 100 раз бы спросил соседа не мешаю ли ему чем-то.

Про еще более конченых, покупающих вечно тявкающих уродливых собак я вообще молчу.

Расскажу реальную инклюзию из СССР. Когда нас проблема не касается, то ее и вроде и нет. Когда я поступил в 1986 году в "бауманку", то не знал, что там есть обучение для глухонемых. Оказалось, что обучение таких людей ведется с 1934 года. В мое время их набирали в отдельные группы, которые сопровождали сурдопедагоги весь учебный день. Когда шел общий поток, то они стояли рядом с лектором и переводили. Были на лабах, на семинарах. Сейчас это направление в МВТУ развилось еще больше. И построение учебного процесса дало понимание, что для реальной инклюзии нужны "деньги, деньги и еще раз деньги". Тьюторы, помощники - все это стоит денег. Учитель не должен на это отвлекаться. Он не должен успокаивать ребенка с особенностями, не его это задача. Если ребенок не справляется с программой, то его надо переводить в другой класс, с коррекцией. Не надо отнимать нервый у учителей и возможность получать знания у остальных детей.

Я такой человек, поздравьте моего мужа. И мы нашли лекарство.

Он из здоровой семьи - я из саркастично-унижающей. Я не понимала что его задевают мои высказывания, для меня это НОРМА.

Нам повезло - муж перетянул меня на свою сторону в общении, но ему было трудно искоренить это. Терпел, задавал вопросы без сарказма по типу «Ты правда считаешь что криво висит?» на моё «Ты слепой? Сам не видишь?» или на моё «пздц ты тупой что ли? Разве без этого не ясно?!» как ребенку объяснял, что да, ему непонятно потому что он мыслит иначе и в данный момент просит моего совета. Но и у меня цель была сделать хорошо человеку, который со мной обходится уважительно и понимающе ( в саркастично-унижающей семье такого не бывает). Понравилось это чувство, и я стала сдерживать себя, задумываться почему я отвечаю так или иначе. Перелопатила кучу психологической инфы, нашла откуда ноги растут и управлять собой стало легче.

Вклад здорового общения мужа безграничен. Но и без моего желания сделать его жизнь комфортнее ничего не получилось бы. Кстати,считаю что быстро наладили процесс. Всего за год)) В редкие моменты ссор,конечно «змеюка» просыпается, но крайне редко))
Так что, кто ищет рецепт - вот один из.

Люди, нельзя брать "переработки" постоянно. Эта тема - разовая, а не постоянная. Если чтобы зарабатывать деньги нормально вам приходится перерабатывать - это неправильно. 40 часов рабочая неделя - правильно. После неё вы сможете отдохнуть, восстановиться, заняться семьёй и саморазвитием. Работая больше на постоянной основе - вы убиваете свое будущее.

Работадатель - если ты требуешь от работника работать больше нормы на постоянной основе - "иди нахуй'. Сам можешь въебывать сколько тебе нравится, если ты мазохист или просто кайфуешь от работы. Но заставлять и ожидать того же от работников вы не имеете права. Если вам нужны постоянные переработки - просто наймите больше людей. Я работаю у нормального работадателя. Он вводит контроль чтобы не дай бог люди, которые работают на ставку, не переработали. Желаю всем таких хороших работадателей.

Длиннопост.

Прочитал я комментарии к посту, позабавило обилие комментариев типа "чего вы терпите, пусть начальство за вас работает, ещё и анонимно, как слуги руководства боитесь".

И мне это напомнило ситуацию в одном медицинском учреждении, которые некоторые переводят как "место окончательной регистрации граждан".

Публикую тоже анонимно, поскольку напишу нелицеприятные вещи про бывших коллег. Так что скрываю не своё лицо - больше их личности.

В этом учреждении, как и во многих местах нашей необъятной Родины в те годы, ряд ритуальных услуг производилось за левые деньги. Официальные платные услуги только начинали появляться в некоторых учреждениях, но нашему начальству ещё позволяли активно этому сопротивляться. Ритуальные службы ещё дальше венков, гробов и памятников тоже не лезли, работать с телами умерших не стремились. Поэтому открывалась целая ниша - по действующим тогда правилам тело после вскрытия зашивают, моют и вот так голенького отдают родственникам. Ну а кому потом хочется самому одевать и класть в гроб близкого человека? Вот этим и занимались санитары морга.

Они и общались с родственниками, сообщали им о времени вскрытия и когда можно тело забрать, потом это переросло в то, что санитар мог "порешать", если тело нужно выдать быстрее (актуально для мусульман и некоторых других религий). Прейскуранта на одевание и другие услуги не было - они оценивали внешний вид, манеры человека и представляли себе его положение. Одному могли назвать сумму в 5 тысяч, а другому - 30 за одни и теже манипуляции.

Естественно, определённую мзду с этого брало руководство, врачам и другому персоналу не доставалось ничего. И так длилось годами - санитар уходил в плохой день с работы с четвертью зарплаты врача в кармане, а в насыщенный - с половиной.

Складывалась парадоксальная ситуация - санитары строили себе двухэтажные дачи, ездили по заграничным курортам, а врачи получали зарплату, за которую не каждую ипотеку дадут, несмотря на более низкие цены на жильё тогда в несколько раз, чем ныне.

Жаловались руководству - те заявляли, что санитары ничего не нарушают. Простые обыватели в соцсетях и даже обращениях тоже жаловались на бесчеловечные поборы впрокуратуру - нет нарушения, платных услуг официально нет, это личные договорённости с санитаром и его расценки за свои услуги. Не нравится - выдаст вам голенького родича бесплатно.

Это преамбула. А вот и сама история про "бороться с руководством".

Врачебный коллектив посмотрел на это всё - и договорился с завтрашнего дня на вскрытия не идти. Мол, раз санитары сами договариваются, решают, в какой очерёдности кого на стол класть - пусть сами и работают. Пришли утром, собрались в курилке - "всё, как решили? - Да, конечно". Но у половины уже видно пыл поугас.

Сидели в комнате отдыха, начинают приходить санитары "Марь Иванна, я вам положил тело - я потом пойду." "Иван Иванович, работать идём, всё готово - сейчас попью чай, ждите". Где-то через час санитары заволновались - время идёт, помимо вскрытий же ещё и помыть-одеть нужно, время родственникам сообщили, а работа стоит.

Побежали к заведующему, но вот нюанс - вызвали его в департамент, не будет весь день. Но в течении второго часа некоторые врачи тоже начали нервничать. В итоге одна отошла, по её словам, бумаги заполнить. Второму понадобилось позвонить. Третья просто как-то не заметно вышла. Почувствовав неладное, оставшиеся врачи (а морг был довольно крупный, больше десятка врачей) вышли и увидели, как "первые крысы" уже вовсю работают в секционном зале. На вопрос, а почему так, один только начал мямлить что-то вроде "ну а смысл сидеть потом же завал разгребать придётся", другие вообще молча делали вид увлеченности процессом работы.

Видя это, остальные колеблющиеся тоже побежали переодеваться, говоря, что теперь всё бестолку, раз не все протестуют, только проблем не оберемся. У кого дети, у кого кредит с ипотекой, у третьего машина сломалась и лишаться стимулирующих сейчас не с руки. До прихода заведующего принципиальность проявили только трое, получив в итоге выговора за нарушение трудовой дисциплины. И никто из коллег не заступился хотя бы на словах, более того, даже потом начали говорить, что "воду тут мутите только, так ничего не добьёшься, нужно уметь договариваться, а не протестовать".

Вот так вот тихая забастовка потерпела фиаско МЕНЬШЕ ЧЕМ ЗА ДВА ЧАСА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ! И это без угроз и даже разговора с начальством, без экстренных ситуаций на работе - просто люди сами себе напридумывали страхов.

И таких коллективов в нашей стране, не только в медицине - масса. Чесать языками в курилке, в интернете - всё горазды, что нужно "ух, как схватить и тряхнуть главнюка и посыпеться золото из его карманов в наши расчетки". А когда дело доходит до отстаивания своих прав - языки в заднице, шея потная и страх в глазах. Ну а единицы тех, кто готов пойти до конца - объявляют смутьянами, скандалистами, "не уживающимися в коллективе". И их можно гнобить выговорами и взысканиями.

Уважаемые работодатели, я всё понимаю, но что бл*ть за дурная манера отговаривать от отпуска?! Почему я должен чувствовать себя каждый раз виноватым за то, что хочу отдохнуть в свой ср*ный законный отпуск?! Ни на одном месте не было такого, что ты подходишь заранее, говоришь "я тогда-то и тогда-то хочу в отпуск" или "мне надо в отпуск" и он такой "ок!", можно даже было бы "ок, но тогда-то тогда-то не удобно, давай в другую дату." и я такой "ок". И всё. Нет же начинается это говно с "а зачем тебе в отпуск у тебя же детей нет", "Ой animebus мы все тут любим отдыхать, а кто деньги зарабатывать будет?" и прочее и прочее и прочее и прочее.

ВЫ БЕСИТЕ МЕНЯ.

А я вам расскажу вид с другой стороны.

Я учитель в общеобразовательной школе. И да, я НЕ хочу учить таких детей. Моего мнения НЕ спрашивали, и даже мнения профсоюза тоже не спросили, когда запихивали НЕнормальных детей к обычным. Более того, даже при приеме на работу меня не спросили (но по сути это бессмысленно - ребенок с овз может принести документы в школу в любой день, и ты обязан его взять), хочу ли я работать с такими детьми. Да, за них мне идет доплата, но эта дополнительная нагрузка мне не нужна.

Это жутко тормозит общий темп, это некомфортно для особенного ученика (какой бы диагноз у него не стоял), это не нравится мне. Вот не хватает у меня терпения и верно сказал автор, я достаточно брезглива.

Не говоря о том, что нереально разорваться на части, обучая и норму и отклонение от нее даже в плане скорости восприятия информации, переключения на разные виды деятельности и (теперь) отсутствия групповых форм работы, так как быть с таким ребенком в группе никто не хочет, он сам не идет (мягко говоря) на контакт, а работа, когда все в группах, а он один портит ему настроение.

У коллеги моей в классе ребенок с болезнью опорно-двигательного аппарата, который даже встать с парты и стоять сам не может, и даже с палочкой не может, постоянно нужна помощь человека. Сопровождающего (тьютора), конечно, нет, потому что это копейки, и полноценный, отдельный, только этим ребенком занимающийся, педагог не пойдет на зарплату в 15-20 тысяч. С каким сердцем мать каждый раз отводит ребенка в школу? А выбора у нее нет, альтернативы в виде специальных школ тупо нет.

Я не хочу тратить время на таких детей. Я выбрала свою профессию, и я хочу работать с развитием нормотипичных детей. Или, если уж на то пошло, работать ТОЛЬКО с такими, особыми детьми. Это специфика такая, что смешивать ее с чем угодно - тупизм полный для каждого субъекта образовательного процесса: страдает ребенок, окружающие дети, его родители, я.