Герои СВО будут участвовать в параде на Красной площади

Так получилось, что в нашей семье я стала инициатором строительства нового дома.
Планировалось совместное проживание родителей, поэтому стоял выбор: либо одноэтажный дом, либо обязательное наличие спальни на первом этаже, но в этом случае на втором этаже было бы 4 комнаты, а это уже было лишним.
В общем нашла строительную фирму с готовым проектом, который чуток под меня переделали, но в целом концепция сохранена:
кухня-гостиная,
три спальни (14-15 кв),
два совмещенных санузла,
гардеробная,
бойлерная (со всем отопительно-водоснабжающим оборудованием, горизонтальным морозильным ларем и стиралкой),
в прихожей и коридоре в нишах встроенные шкафы (учитывая трехметровую высоту потолков, очень вместительные шкафы получились),
две входные группы.
Общая площадь 115 кв. Самое то получилось)

В 2004 году я после института пошёл инженером на завод. Моя зарплата, как сейчас помню, составляла 187 долларов США (в те далёкие времена зарплаты в объявлениях по инерции 90-х зачастую ещё указывались в у.е., а потому и я мысленно переводил всё на доллары). Оклад - 4500, плюс рублей 800 премии. Потом дали ещё 2000 - московская добавка молодым специалистам (тогда такие добавки все называли "лужковскими", но после отставки мэра оказалось, что были они не лужковскими, а московскими). Премия росла рублей на 150 в месяц.

Когда выяснилось, что, во-первых, зарплата здесь унизительная, во-вторых, надёжной брони от армии на заводе нет (начальник отдела кадров просто берёт молодого специалиста под мышку и едет с ним к комиссару, лично прося под честное слово не забирать покамест нужного сотрудника) и в-третьих, я всё-таки не технарь, а гуманитарий, стало понятно, что делать мне на заводе нечего. В 2005 году я начал искать работу с прицелом: 300 долларов - минимум, 400 - середняк, 500 - предел мечтаний.

В итоге я благополучно ушёл с завода, и к концу 2007 года мои доходы составляли что-то около 1200 долларов или 30 тысяч в рублях. С тех пор прошло больше пятнадцати лет, я менял места работы, развивался, профессионально рос, и зарплата моя неуклонно росла вместе со мной. В рублях. А в долларах я получаю… Недавно мне как раз подняли зарплату, так что теперь у меня... плюс-минус те же самые 1200. Вечный мой 2007-й.

https://tass.ru/obschestvo/20714985

Сразу прошу простить, если обижу представителей IT-профессии. Проблема автора оригинального поста — слишком высокий уровень жизни IT-профессий в Москве по сравнению с ЕС.

Абсолютно все голландцы это запрограммированные по определенным алгоритмам и скриптам персонажи. Они говорят одно и то же в одних и тех же ситуациях, едят одну и ту же

Они много чего любят. От обсуждений пива (Пиво они очень любят) и футбола до обсуждений, какая у них королевская семья конченая/отличная. Они легко начинают разговор хоть в магазине, хоть на улице. Я полагаю, что автор общался с местными только по работе и на работе.

Жилье. В Нидерландах вывернутое наизнанку понятие рынка недвижимости.

Просто особенность продажи жилья. Свои плюсы, свои минусы. С одной стороны, цены очень высоки, с другой стороны, это всегда будет хорошая жилплощадь, а не коморка, что за актовым залом, на семью из пяти человек.

Найти работу в Нидерландах очень сложно. Хотя я могу говорить только за свою нишу - IT.

Именно так. Я, как инженер, могу сказать, что, как только я открыл профиль на LinkedIn, в течение двух месяцев мне пишут стабильно пару раз в неделю из разных компаний. Что в целом неудивительно, ведь местные студенты понимают, что IT — это 6к+, а инженеры, врачи и т. д. — это 4–7к. Конкуренция выше.

требует знания голландского, хотя все голландцы прекрасно говорят по английски

Они любят свой язык, как и в России русский. Насчет «все говорят» — это про Амстердам речь или другой крупный город. Я живу в мелком, и тут даже студенты не все говорят на английском, со старшим поколением всё еще хуже. И опять же насчет IT, зачем брать русского, если полно своих специалистов, которые еще и нидерландский знать будут.

Еда. Это наверное одна из самых грустных для меня тем об этой стране.

Для большинства местного населения 70–80% еды — это сэндвич на завтрак и обед. На ужин иногда что-то другое. Местная кухня невкусная, но продуктов много, и никто не запрещает вам готовить дома.

Услуги. Еще одна боль. Качество услуг крайне низкое, а из стоимость варьируется в диапазоне от нихуя себе и выше.

И это правда. Связано с общим отношением к проблемам. Большинство моих знакомых (нидерландцев) сами чинят сантехнику, электрику и т. д. Либо знакомы с кем-либо, кто умеет это делать. На знакомствах тут очень сильно всё зависит, что вынуждает тебя интегрироваться в общество или искать граждан из СНГ и ходить к ним на ноготочки, проверить поджелудочную и т. д., и т. п.

Медицина. Парацетамол от перелома

Тут частичная правда. Ибо если говорить про терапевтов (семейный врач), всё очень грустно, и да, вас либо просто отправят домой со словами «ну давайте подождём», либо скажут: «Пей парацетамол, и давайте подождём». С другой стороны, как только ты попадаешь в больницу, всё на очень хорошем уровне: возьмут все анализы и запишут на повторные через месяц. Но попасть в больницу сложно, обычно нужно говорить терапевту, что умираешь и не пьёшь воду. Со скорыми я не сталкивался ни разу, но множество раз слышал, что скорые тут вытаскивают людей с того света, и скорость прибытия в любую точку города и за городом не более 7 минут. Повторю, лично не сталкивался ни разу.

Голландцы - очень консервативные и сложные на подъем люди. Они очень ценят свою зону комфорта, которая тут у всех, к слову, почти идентична и не готовы менять свои привычки и образ жизни. Свою консервативность они навязывают вам на работе, в супермаркете....Либо вы принимаете их уклад жизни и стараетесь адаптироваться, либо вы уже через год будете судорожно искать новую страну для переезда

Абсолютно верно. Причем это верно для любой страны, если вы планируете оставаться. Вы должны интегрироваться в общество, а не устраивать намаз на площадях всем своим аулом. Нужно учиться жить по правилам местных.

P.S. Люди тут обычные, не отличаются от русских, белорусов или казахов, с теми же бытовыми проблемами и переживаниями... Конечно, есть своя специфика жизни и уклад. Навязывать тебе никто ничего не станет. Конечно, есть своя специфика жизни и уклад. Если все в компании после работы пьют пиво и договариваются приезжать на работу на великах, а вы нет, будет сложно найти общий язык.

Охреневаю с таких постов.

Все лентяи, в Питере вожу воду за 120, а вы работать не хотите и бухаете.

Правда выяснилось, что нужно не только не бухать, работать, переезжать. А 120 - это еще и график 6/1, по 15 часов работы. Плюс, прыгать по этажам с баклашками по 20 кг - не каждому дано. Да и затраты на лечение спины/коленей потом кто возместит?

И не удивлюсь, если окажется, что это не официальная работа, а ГПХ без больничных и отпусков, минус налоги. Был тут уже такой же персонаж, утверждал, что все алкаши, тунеядцы, на стройку на простецкую работу за 100 не может найти никого. Как итог - условия такие же, как я выше описал.

Автор, ты реально не понимаешь, что перерабатываешь в 2 раза и фактическая з/п твоя - 55?

И почему, я, инженер, должен ехать в Питер и таскать там воду? Вроде не алкаш и не лентяй - я не должен нормально получать?

Лень просматривать посты по данной теме, раскрыт ли там по итогу секрет, как конкретно поддерживается незыблемость традиции сошествия благодатного огня или нет, но еще в начальной школе в 1970-х учительница объяснила возможную химию процесса "самовозгорания". Для этого кончик фитиля свечи заранее смачивается раствором белого фосфора. По мере наполнения помещения (храма) людьми, температура постепенно повышается. Растворитель испаряется и оставшийся на фитиле белый фосфор в результате контакта с кислородом воздуха, воспламеняется.

Да и автор, конечно, же призывает не повторять опасные эксперименты. Белый фосфор - ядовитое вещество.