Знаток 80 уровня

Телеграм СмехотАн

Комментарии еще никто не писал. Будьте первым.

Чтобы добавить комментарий войдите в систему.

Ответ mooduckduck в «2% людей владеют 80% богатств»

Крупная компания, с мощным отделом разработки. Вы все эту компанию знаете, она большие лотереи проводит.

Встреча с ген. директором. В кабинет постучал и зашел технический директор, подписать какие-то документы срочные, ГД подписывает документы.

Технический директор параллельно задает вопрос:"ГД, помнишь в прошлом месяце пользователь из Красноярска нашел у нас баг на сайте?! В этом месяце он опять нашел у нас ошибку в личном кабинете. Нужно брать парня на работу, сколько мы можем по деньгам дать?". ГД ответил, начни с 600.000 торговаться.

Через пару недель. Небольшое совещание. ГД на нем вспомнил про того паренька, который присылал баг-репорты. Спрашивает у тех. директора, взяли ли на работу и на какую ЗП в итоге договорились? Тех. директор:"Взяли на удаленку. 27.000. Торговаться не пришлось, парень сам назвал размер желаемой ЗП".

Ответ на пост «2% людей владеют 80% богатств»

Работал ИТ-директором в крупной компании, оборот примерно $500млн в год. Гендир решил депримировать моё подразделение на 50%, так как мы задержали сдачу проекта на 1 день (мы не деплоим в пятницу, а 1-е число месяца было в воскресенье). О задержке в здаче проекта предупредили за неделю. Он сказал что это мой залёт как руководителя. Разговор происходил в присутствии директора по персоналу, которая тупо сидела и молчала кивала.
На мой вопрос как мне эту информацию донести до моих 40 сотрудников, он ответил что это я их руководитель и это мои проблемы. Я сказал что в точности передам его слова подчинённым и просто ушёл.
Через три часа он позвонил и попросил зайти в его кабинет. Сказал что я его не так понял, что надо быть более ориентированным на потребности компании (?) и в качестве компромисса предложил оставить людям зарплату а срезать только мне. Я на это согласился.
Что за хлебушек в голове у этого человека мне трудно представить и мотивов его поступка не понимаю до сих пор. Но видимо даже HRка поняла, что народ начнёт массово увольняться и если уйдёт даже четверть то на восполнение уйдут месяцы и когда ситуация дойдёт до собственников то её уволят первой, за то что она это допустила.

2% людей владеют 80% богатств

Итак, мой личный опыт и сопутствующие размышления. Четвертый год веду свое дело, занимаемся торговлей. В 2023г топнули рост продаж +250% была команда около 10 человек, выручка 200+ млн.

Небольшая предыстория, начинал сам с продаж в найме, вел разные сделки «от батона до патрона» стройка, оборудование, хоз. товары и т.д. Мне всегда казалось, что платят мне мало, объемы и прибыли, которые давал не соответствовали сумме з.п. Был потолок, KPI, «а вот если бы только % с продаж, то тогда я бы продавал больше, а иначе какой смысл» - так я размышлял. С такой парадигмой, небольшими накоплениями и заемными деньгами в 2020г решил стартануть «работу на себя». В принципе все шло гладко и с 2021г я начал набирать команду, люди приходили, уходили, выручка постепенно прирастала, но история не об этом.

Я всегда опирался на идею, что мои коллеги должны зарабатывать выше рынка, т.к. «в других, контрорах сидят директора жлобы и не дают развиваться ни себе ни людям, а вот я буду молодец и хорошая мотивация будет двигателем торговли». От части я продолжаю придерживаться этого мнения, но есть нюанс (это работает не со всеми людьми, эта правда оказалась для меня горькая и разочаровывающая, т.к. сбросила очки юношеского максимализма). На старте этого года продажи у нас резко, я бы сказал критически упали. Неделями на пролет я ломал голову о причинах. Возможно рынок поменялся надо заходить в новый продукт, возможно надо брать склад и меньше продавать с колес, пытался менять технологию продаж, настраивать скрипты в 1С, больше денег в маркетинг и т.д. и т.д.

По итогу оказалось все банально просто: люди перестали продавать от того, что привыкли к хорошей жизни, они поняли вкус денег, но были не готовы рвать жопу, чтобы этот вкус сохранялся.

На одной планерке я задал вопрос лучшему менеджеру «Роман , разве тебе нравится жить на окладе, ведь в том году ты херачил, как стахановец, зарабатывал по 300, а что сейчас, я не вижу огня в твоих глазах». На что я получил ответ Романа, что это я во всем виноват, что это я должен лучше их учить, что это я в прошлом месяце депремировал его за плохие сделки, и вообще он обиделся. В этот момент все пазлы встали у меня в голове.  Можно привести быка к водопою, но нельзя заставить его пить, можно переплачивать сотрудникам, рассчитывая, что это будет мотивировать их развитие, но нельзя развивать их насильно, можно метать бисер перед свиньями, но потом они растопчут его...

Собственно говоря, основная мысль, которую я хотел изложить: большинству людей можно давать миллионы, миллиарды, все равно все это сольется, пройдет, как вода сквозь пальцы. Именно поэтому 2% людей владеют 80% богатств мира, потому что не всем дано удерживать это богатство, не всем дано создавать те ценности, что принесут такое богатство, но мы же хотим все и сразу, все задаром, нам кто-то вечно должен, а если мы, что то получили то этого мало.  

Бессмысленно винить государство, президентов и правительство в своих бедах, т.к. беды в нашей голове. Мне не понятны разговоры тех людей, кто продолжает работать за 20,30,40,50,60 т.р. и винить кого угодно в том, что им не готовы платить больше/нет работы/так не бывает и т.д, завидовать тем у кого золотые горы и майбах под жопой, рассуждать по типу: "ну да конечно, вон у Илона Маска папа миллионер, а так бы он не поднялся" Ребята такова жизнь, это не курорт, еще 100 лет назад люди с голоду умирали поголовно, 50% детей не доживали до 5 лет. Звери в лесу выживают каждый день, каждый час, но наша гордыня мешает принять тот факт, что человек - такой же зверь и не бывает с неба манны небесной.

Короче, лично я иду дальше и работаю над ошибками, кому не интересно жмите минус.

Замерщик 80 ЛВЛ

Был вчера у друга в гостях. Он работает в строительной компании. Заказчик окна ПВХ , сам сделал замеры проёма, заказал у них окно и установку. Изготовили окно по его размерам. Приехали устанавливать...

Часы Omega Equinoxe из 80-х

Модная Omega Equinoxe, редкие часы начала 1980-х годов с очень маленьким тиражом, а также первые в мире часы, оснащенные двумя отдельными механизмами в одном вращающемся корпусе

Источник здесь

Самостоятельно возведённые дамбы могут привести к противоположному эффекту — вызвать повышение уровня воды, в целом оказаться ненадёжными

Такие сооружения должны обосновываться сложными расчётами по результатам множества инженерных изысканий. ©Минприроды РФ

Комикс про Кота №80 Где Кот?

* Когда автор давно не рисовал выпуски и пытается объяснить куда делся Кот

Маскировка 99 уровня

Интересные и удивительные факты обо всем (80-я очередная подборка)

Зачем читать интересные и удивительные факты? Мудрый человек каждый день старается узнать что-то новое.
Расширяем кругозор и смотрим...

Скрытность 99 уровня

Fastler - информационно-развлекательное сообщество которое объединяет людей с различными интересами. Пользователи выкладывают свои посты и лучшие из них попадают в горячее.

Контакты

© Fastler v 2.0.2, 2024


Мы в социальных сетях: